Eliminación de niveles
Seguridad: permiso
Estructura de organización
.Cuando elimina niveles, usted:
- Elimine todos los niveles descendiente y los datos de los niveles descendiente .
- Elimine los datos asociados al nivel en todas las versiones, incluidas las versiones bloqueado y archivadas.
- Elimine los datos de traza de auditoría asociados al nivel en todas las versiones, incluidas las versiones bloqueado y archivadas.
- Cambiar potencialmente los datos en los niveles principal , incluidas las versiones bloqueado y archivadas.
- Fórmulas de división que referencia al nivel en versiones activas, incluidas las versiones bloqueado .
- No afecte a los valores almacenados de las versiones archivadas con fórmulas que hagan referencia al nivel o a los principales del nivel.
- Cambie los informes y diagramas con el nivel o los niveles principal , a menos que haya creado instantáneas.
Se desactiva cuando lo gestiona el gestor de configuración de planificación de personal.
Para guardar datos históricos, puede cambiar la disponibilidad de nivel de las versiones, las hojas o los usuarios. La tabla ilustra los resultados de la eliminación de niveles en comparación con el cambio de disponibilidad de nivel:
Método | Datos |
|---|---|
Eliminar los niveles |
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Eliminar de las versiones con la Configuración de disponibilidad y versión en la configuración de nivel |
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Eliminar niveles de las hojas mediante la sección Hojas de la configuración de nivel |
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Cambiar las reglas de acceso para usuarios |
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- SeleccioneModeladoen el menú principal.
- Haga clic enNiveles.
- En la lista de niveles, seleccione el nivel que quiera eliminar.
- En la configuración, haga clic enVer dependencias.Si hay dependencias, contemple la posibilidad de cambiarlas. Ejemplo: otras cuentas o fórmulas utilizan el nivel para los cálculos. Puede eliminar la fórmula e introducir los datos calculados para evitar generar un error y que se pierdan los datos.
- En la barra de herramientas, haga clic enEliminar.
- Lea atentamente los mensajes de aviso y siga las listas de valores.