Aplicación de planificación de headcount: ruta jerárquica
Con esta versión, le permitimos enviar su jerarquía de organización hacia arriba para sus planes de headcount y previsión de headcount cuando realiza una planificación de personal ascendente a nivel de posición.
Fecha de vista previa: 2025-02-08. Fecha de producción: 2025-03-15.
Beneficios empresariales
Esto amplía las actividades de planificación de personal de abajo hacia arriba en la jerarquía de su organización para que los gerentes de nivel superior puedan revisar y modificar los planes de headcount de su equipo.Cambios
Cuando selecciona la jerarquía de nivel superior y las organizaciones de supervisión para incluirlas en estas tareas, ahora utilizamos la estructura de jerarquía para enviar los elementos de Mis tareas para los planes de headcount y previsión de headcount a los miembros de la organización de supervisión:
- Configuración de plan de headcount
- Creación de previsión de headcount
También hemos añadido un nuevo campo
Sus organizaciones de planificación asignadas
en los elementos Mis tareas que muestra: Las organizaciones de planificación que tiene asignadas. Las organizaciones de planificación que hereda. Cuando un planificador realiza un envío en su elemento Mis tareas, ahora enviamos un elemento Mis tareas al siguiente propietario de la organización de supervisión por encima de este planificador que tenga acceso al plan de headcount o de previsión de headcount. Ahora restringimos el envío de participantes de plan superior antes de que lo hagan todos los participantes de plan subordinado.
Presentamos un nuevo campo de informe
Manager for Superior Event
en el objeto de gestión Headcount Planning Participant Detail Event (protegido en el dominio Public Reporting Items
) que puede usar en informes personalizados y reglas de proceso de gestión para la persona que gestiona el evento Headcount Planning Participant Detail. eso es superior a este evento.¿Qué debo hacer?
Para enviar elementos de Mis tareas a todos los planificadores y gerentes que participan en el proceso de planificación de headcount, asígnelos a grupos de seguridad con acceso a los siguientes dominios:
- DominioParticipate: Headcount Planningen el área funcional Adaptive Planning for the Workforce. Concede acceso de consulta y modificación en los planes de headcount y de previsión de headcount a los grupos de seguridad de los participantes en el plan.
- Compensation Details: Headcount Planningen el área funcional Adaptive Planning for the Workforce (opcional). Concede acceso de consulta a los usuarios que necesitan consultar los datos de compensación en planes de headcount, planes de previsión de headcount e informes.
Asegúrese de incluir todos los grupos de seguridad de participantes de plan en el Paso de participación compartida del proceso de gestión
Planificación de headcount
.¿Qué sucede si no hago nada?
Si no hace nada, todos los planes de headcount y de previsión de headcount existentes que aún estén en curso conservan la ruta aplanada. Cualquier nuevo headcount y plan de previsión de headcount que cree utilizará el nuevo comportamiento de ruta de jerarquía de organizaciones.Registro de cambios
Aplicación de planificación de headcount: ruta jerárquica
Actualizamos esta nota de la versión para cambiar el título de la función de "Planificación de personal de abajo hacia arriba: ruta jerárquica" a "Aplicación de planificación de headcount: ruta jerárquica".
Fecha de vista previa: 2025-02-08. Fecha de producción: 2025-03-15.