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Workday User Guide
上次更新时间 :2024-09-20
步骤:在 People Analytics 中配置管道

步骤:在 People Analytics 中配置管道

安全性:以下功能区域中的
“Manage: People Analytics”
域:
  • People Analytics
  • Prism Analytics
您可以在 People Analytics 中配置员工管道,以执行以下操作:
  • 指定 Storyteller 应分析哪些字段,以创建重点洞察信息。
  • 筛选要分析的群体。
  • 指定要分析多少个月的数据。
  • 强制执行数据安全性。
Workday 会在
“配置 People Analytics”
报告中显示每个管道的当前状态。
管道状态
描述
已承诺
当前管道配置已提交并安装在 People Analytics 应用程序中。
未提交
自上次手动安装以来,已手动更改了当前的管道配置。要将这些变更提交至 People Analytics 应用程序,请选择
“运行安装”
需要操作
可能需要更新管道配置才能安装或重新安装 People Analytics。导致此管道状态的原因可能是:
  • 自上次安装以来,Workday 已更改一项或多项管道设置。
  • 管道已部分配置。
  • 从未配置过该管道。
  1. 访问
    “配置 People Analytics”
    报告。
  2. 对管道选择
    “编辑”
    “配置”
    ,以对该管道进行更改。
  3. (仅限应用程序设置管道)在
    “时间段配置”
    步骤中,选择一个预定义的
    会计时间表
    ,并定义报告应如何处理会计期间结束时的离职。
  4. (“员工”管道和“雇用”管道)在
    “指标”
    步骤中,选择要在“KPI”选项卡上显示的指标。您还可以设置指标在选项卡上的显示顺序。
  5. (仅限技能管道)在
    “选择启用”
    步骤中,选择
    “匹配分数”
  6. (仅限“员工情绪”管道)在
    “选择问题”
    步骤中,对于每个问题类型,请选择要映射的一个或多个问题。
  7. 对于技能管道,请继续至“检查”步骤。
  8. (可选)在
    “群体筛选器”
    步骤中,添加群体筛选器,以限制 Workday 使用 Storyteller 引擎分析的数据。
    您定义的群体筛选器会影响 People Analytics 应用程序中的所有业务问题、可视化内容、重点洞察信息和 KPI。
  9. (员工管道)在
    “提示”
    步骤中,为此管道的源数据配置提示。
  10. “安全性”
    步骤中,选择如何在应用程序中强制执行安全性。
    您可以在以下级别控制对 People Analytics 数据的访问权限:
    • 行级别安全性您可以通过提供不受限制或受限制的访问权限,来控制对数据源中每条数据记录的访问权限。
    • 字段级别安全性您可以限制对特定字段中敏感数据的访问,从而根据查看者的角色来限制查看者可以查看的内容。
    有关更多详细信息,请参见 步骤:设置 People Analytics 的受限安全性
    请为员工和雇用管道选择相同的“行级别安全性”选项。
  11. “数据历史记录”
    步骤中,选择要在应用程序中包括的数据量。
  12. 检查
    所有配置详细信息,然后选择
    “完成”
    以保存变更。
Workday 会保存管道配置,但尚未更新应用程序中的数据。Workday 会将管道状态更改为
“未提交”
配置所有必要的管道,然后在
“配置 People Analytics”
报告中选择
“运行安装”