跳至主要内容
Workday User Guide
添加股票授予

添加股票授予

  • 安全性:“Advanced Compensation”功能区域中的
    “Set Up: Stock
    ”域。
  • 配置
    “申请股票授予”
    业务流程来满足您的需求。
  • 使用
    “维护事件种类和原因”
    任务为
    “股票授予”
    种类创建原因。
  • 设置股票计划。
向一名或多名员工授予股票授予奖励。
  1. 访问
    “添加股票授予”
    任务。
  2. “股票授予”
    版块中,请参考以下信息:
    选项 描述
    授予百分比
    如果股票计划已创建为
    百分比
    形式,则会显示此选项。
    以基本工资的百分比形式输入奖励。
    授予金额
    如果股票计划已创建为“
    基于金额的计划”,
    则会显示此选项。
    输入固定货币金额形式的奖励。
    已授予的股份
    如果股票计划已创建为“
    基于单位数的计划”,
    则会显示此选项。
    以股份数形式输入奖励。
    转换后的金额
    仅对基于金额或百分比的计划显示,并且仅在为员工指定的币种不同于授予价格的币种时显示。
    Workday 会转换授予金额或授予百分比
    兑现时间表
    显示股票计划或计划概要中为授予类型配置的
    兑现时间表
    兑现开始日期
    股票授予可供员工使用的日期。这也是股票期权可供行权的日期。
    此日期通常与雇用日期或事件日期相同。
    期权定价系数
    仅对基于金额或基于百分比的计划显示,且仅当授予种类为
    “选项”
    时显示。
    Workday 会转换授予金额或授予百分比。Workday 在计算“
    计算出的股份”
    时使用
    “期权定价系数”
    计算出的股份数
    仅对基于金额或基于百分比的计划显示。
    Workday 的计算方法是将授予金额除以
    “授予价格”
    ,然后再除以
    “期权定价系数”
访问
“更新股票授予”
任务,以更新已批准的股票授予,其中包括授予日期、授予价格、兑现起始日期和董事会审批情况。