为适用资格规则指定薪酬构成
- 定义要指定给适用资格规则的薪酬构成。
- 安全性：“Core Compensation”功能区域中的“Set Up: Compensation Rule”域。
您可以为薪酬适用资格规则指定薪酬构成。这样做可让 Workday 在特定条件下在业务流程中自动填充默认薪酬值。
示例：在“录用”和“雇用协议”业务流程中，Workday 会尝试从职务申请中推导出薪酬值。如果没有职务申请，Workday 将从与薪酬构成相关联的适用资格规则中推导出薪酬值。
您还可以在创建或编辑薪酬构成时为其指定适用资格规则。
- 访问“为规则指定薪酬构成”任务。
- 选择要与规则关联的薪酬组合、薪等、薪等概要和薪酬计划。Workday 显示已指定给规则的那些薪酬构成。