设置 KPI 可视化选项
安全性：“System”功能区域中的
“Discovery Boards: Create
”域。创建或编辑 KPI 可视化效果时，可以配置一些特定于 KPI 的选项，例如：
- 基本度量和比较度量之间的差额（差异）。要显示差额，您必须在“比较度量”拖放区中包括一个字段。
- 基准时段与比较时段的指标之间的差额。要显示差额，必须在“日期”拖放区中包括一个字段。
- 指示实现预期结果的进度的视觉提示。视觉提示使用图标和/或突出的背景色来指示进度。您可以添加规则，定义当前值在何种情况下为预期值、警告值或严重值。 对于时间比较，您可以添加规则来指明 KPI 图处于上升趋势还是下降趋势。
- 选择一个 KPI 可视化效果。
- 在“配置”面板上，在“比较度量”或“期间比较日期”选项卡中定义如何计算差额。
- （可选）选择差额的显示方式。对于百分比，请选择要显示的小数位数。
- （可选）使用动态或静态日期，为时段比较定义基准期间和比较期间。
- （可选）从相关操作菜单中启用或禁用“在可视化图表上显示日期范围”，以在可视化效果中查看或隐藏基准期间和/或比较期间的日期范围。
- （可选）选择“指标”选项卡，然后添加 1 个或多个规则来定义实现预期结果的进度。
- 选择在每个规则中评估时依据的值，可以是“基本计量单位”度量值或“目标百分比”。对于日期值，请选择“基本度量值”、“差额”作为“值”或“差额作为百分比”。
- 在第一个规则中，通过选择要显示的比较运算符、比较值和可视标志来定义规则条件。
- （可选）单击“添加规则”以添加其他规则。
- 如要更改规则顺序，请单击规则右侧的图柄并将其拖至所需位置。
Workday 会从顶部开始按顺序评估规则。可视化效果会显示第一个匹配规则的标志。