Skip to main content
Workday User Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-03-14
Voorbeeld: een analysedimensie maken en gebruiken

Voorbeeld: een analysedimensie maken en gebruiken

Dit voorbeeld illustreert hoe u analysedimensies kunt gebruiken om eenvoudiger te rapporteren over externe dimensiegegevens met behulp van de rapportagehulpmiddelen van Workday. In dit voorbeeld wordt een bedrijfsobject met analytische dimensies samen met een fase Instancetoewijzing in een Prism-gegevensset gebruikt om een tekstveld met externe dimensiegegevens te converteren naar een instanceveld.
U hebt een extern CSV-bestand dat u in Prism Analytics wilt gebruiken om over te rapporteren in Workday. Het CSV-bestand bevat een tekstveld met de volgende unieke waarden:
  • geen grootte
  • volwassen-klein
  • adult-medium
  • volwassen-groot
  • volwassen-xlarge
  • kind-klein
  • onderliggend
  • groot onderliggend
U wilt rapporteren over de gegevens in dit veld als dimensie in een van de rapportagehulpmiddelen van Workday, zoals Report Writer.
  • Maak een Prism-tabel met externe gegevens. De tabel moet een tekstveld hebben dat dimensionale gegevens vertegenwoordigt en unieke tekstwaarden bevat voor elke dimensiewaarde.
  • Maak een afgeleide gegevensset waarmee de tabel wordt geïmporteerd.
  • Beveiliging:
    • Prism: het domein Analytische dimensies beheren
      in het functionele gebied Prism Analytics (machtigingen weergeven en wijzigen).
    • Prism: Tables Maak
      een domein in het functionele gebied Prism Analytics.
    • Prism: Tables Manage-
      domein in het functionele gebied Prism Analytics.
    • Prism-gegevenssets: maak
      een domein in het functionele gebied Prism Analytics.
    • Prism-gegevenssets: beheer
      het domein in het functionele gebied Prism Analytics.
    • Prism-gegevenssets: publiceer
      het domein in het functionele gebied Prism Analytics.
  1. Beslis of u de analysedimensiewaarden in groepen (hiërarchieën) wilt ordenen.
    In dit voorbeeld organiseren we de waarden in hiërarchieën. Als het dimensieveld een groot aantal unieke waarden bevat, raden we u aan de waarden in hiërarchieën te ordenen.
  2. Bepaal hoe u de hiërarchieën in het bedrijfsobject voor de analysedimensie wilt ordenen.
    U besluit de dimensiewaarden in hiërarchieën te ordenen, zoals weergegeven in deze afbeelding:
    Een hiërarchisch diagram dat de relatie tussen verschillende dimensiewaarden weergeeft, zoals beschreven in de volgende tabel.
    De blauwe afgeronde vormen vertegenwoordigen hiërarchieën en de zwarte rechthoekige vormen vertegenwoordigen waarden. Voor elk artefact in de afbeelding is de voornaam de weergavenaam en de naam tussen haakjes de unieke ID. De unieke ID's voor elke waarde worden gedefinieerd door uw externe gegevens, zoals volwassen-medium.
    In deze tabel wordt een voorbeeldhiërarchie beschreven, inclusief de hiërarchienaam, de hiërarchie-ID, de bovenliggende hiërarchie en eventuele opgenomen dimensiewaarden:
    Hiërarchienaam
    Hiërarchie-ID
    Bovenliggende hiërarchie
    Opgenomen waarden
    Grootte
    formaten
    Geen
    Unieke dimensiewaarden uit de externe gegevens:
    • geen grootte
    Weergavenamen voor elke dimensiewaarde:
    • Geen grootte
    T-shirts
    t-shirts
    Grootte
    Geen
    Volwassenen
    volwassenen
    T-shirts
    Unieke dimensiewaarden uit de externe gegevens:
    • volwassen-klein
    • adult-medium
    • volwassen-groot
    • volwassen-xlarge
    Weergavenamen voor elke dimensiewaarde:
    • Klein
    • Gemiddeld
    • Groot
    • XLarge
    Onderliggende items
    onderliggende items
    T-shirts
    Unieke dimensiewaarden uit de externe gegevens:
    • kind-klein
    • onderliggend
    • groot onderliggend
    Weergavenamen voor elke dimensiewaarde:
    • Klein
    • Gemiddeld
    • Groot
  3. Maak een bedrijfsobject voor analysedimensie dat de tekstwaarden uit uw externe CSV-bestand als dimensiewaarden bevat.
    1. Navigeer naar de taak
      'Bedrijfsobject analysedimensie maken'
      .
    2. Voltooi deze opties en klik op
      OK
      :
      Optie
      Omschrijving
      Naam
      Alle formaten
      ID bedrijfsdimensieobject voor analyse
      alle formaten
      Hiërarchieën toestaan
      Inschakelen:
      Het bedrijfsobject wordt gemaakt en het rapport
      'Bedrijfsobject analysedimensie weergeven'
      wordt weergegeven.
    3. Klik op
      Waarden onderhouden
      .
      In Workday wordt de taak
      'Analysedimensiewaarden onderhouden'
      weergegeven, waarin u dimensiewaarden kunt toevoegen, bewerken en verwijderen.
    4. Selecteer het pictogram Rij toevoegen (+) om een nieuwe dimensiewaarde toe te voegen en voer de volgende rijen in:
      Waardenaam
      Waarde-ID
      Geen grootte
      geen grootte
      Klein
      volwassen-klein
      Gemiddeld
      adult-medium
      Groot
      volwassen-groot
      XLarge
      volwassen-xlarge
      Klein
      kind-klein
      Gemiddeld
      onderliggend
      Groot
      groot onderliggend
    5. Klik op
      OK
      .
      Workday voegt de dimensiewaarden toe aan het bedrijfsobject en geeft het rapport
      Analysedimensiewaarden weergeven weer
      .
  4. Maak de hiërarchieën in het bedrijfsobject voor de analysedimensie en wijs waarden toe.
    1. Selecteer in de gerelateerde acties van het bedrijfsobject 'Alle grootten'
      voor de analysedimensie de optie 'Bedrijfsobject analysedimensie
      maken'
      .
    2. Voer in de taak
      'Analysedimensiehiërarchie maken
      ' de hiërarchienaam, de hiërarchie-ID, de bovenliggende hiërarchie en de opgenomen waarden in voor een van de hiërarchieën die u in het bedrijfsobject wilt maken en klik op
      OK
      .
    3. Herhaal deze stappen totdat u alle hiërarchieën in deze tabel hebt gemaakt:
      Hiërarchienaam
      Hiërarchie-ID
      Bovenliggende hiërarchie
      Opgenomen waarden
      Grootte
      formaten
      Geen
      • Geen grootte
      T-shirts
      t-shirts
      Grootte
      Geen
      Volwassenen
      volwassenen
      T-shirts
      • Klein
      • Gemiddeld
      • Groot
      • XLarge
      Gebruik het menu met gerelateerde acties voor elke dimensiewaarde om ervoor te zorgen dat u de waarde selecteert die de gewenste unieke waarde-ID gebruikt.
      Onderliggende items
      onderliggende items
      T-shirts
      • Klein
      • Gemiddeld
      • Groot
      Gebruik het menu met gerelateerde acties voor elke dimensiewaarde om ervoor te zorgen dat u de waarde selecteert die de gewenste unieke waarde-ID gebruikt.
      Het bedrijfsobject voor de analysedimensie wordt bijgewerkt met de hiërarchieën die u hebt gedefinieerd.
  5. Bewerk de Prism Analytics-gegevensset die de externe dimensiegegevens bevat en gebruik een instancetoewijzingsfase om de externe tekstwaarden te converteren naar instancewaarden.
    1. Open het rapport
      Gegevenscatalogus
      , klik met de rechtermuisknop op de afgeleide gegevensset die de externe dimensiegegevens bevat en selecteer
      Transformaties bewerken
      .
    2. Klik op
      Fase toevoegen
      en selecteer
      Instancetoewijzing
      .
    3. Selecteer in
      Naam invoerveld
      het tekstveld dat de dimensiegegevens bevat.
    4. Voer bij
      Uitvoerveldnaam
      de naam van het nieuwe instanceveld in: Aangepaste T-shirtformaten
    5. Selecteer in
      Bedrijfsobject
      het bedrijfsobject 'Alle grootten' voor de analysedimensie.
    6. Klik op
      Gereed
      en klik op
      Opslaan
      .
  6. Publiceer de gegevensset om de Prism-gegevensbron bij te werken, zodat deze nu het externe dimensieveld als instanceveld bevat.
    1. Selecteer
      Gegevensset weergeven
      in het menu met gerelateerde acties voor de gegevensset.
    2. Selecteer in het rapport
      Details gegevensset weergeven
      de optie
      Snelle acties
      Publiceren
      .
De Prism-gegevensbron wordt in Workday bijgewerkt met de velden die in de gegevensset zijn gedefinieerd, inclusief het nieuwe veld 'Instance Custom T-shirt Sizes'.
U kunt een aangepast rapport of discoveryboard maken met behulp van de Prism-gegevensbron en het veld Aangepaste T-shirtmaten selecteren.