단계: People Analytics에서 파이프라인 구성
시큐리티: 다음 기능 영역의
Manage: People Analytics
도메인
- People Analytics
- Prism Analytics
People Analytics에서 근무자 파이프라인을 구성하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- Storyteller가 포커스 인사이트를 생성하기 위해 분석해야 하는 필드를 지정합니다.
- 분석할 모집단을 필터링합니다.
- 분석할 데이터의 개월 수를 지정합니다.
- 데이터에 대한 시큐리티를 적용합니다.
Workday는
People Analytics 구성
리포트에 각 파이프라인의 현재 상태를 표시합니다.파이프라인 상태 | 설명 |
|---|---|
약정 | 현재 파이프라인 구성이 커밋되고 People Analytics 어플리케이션에 설치됩니다. |
커밋되지 않음 | 마지막 수동 설치 이후 현재 파이프라인 구성이 수동으로 변경되었습니다. People Analytics 어플리케이션에 이러한 변경사항을 커밋하려면 설치 실행을 선택합니다. |
액션 필요 | People Analytics를 설치하거나 재설치하려면 파이프라인 구성을 업데이트해야 할 수 있습니다. 이 파이프라인 상태는 다음과 같은 이유 때문일 수 있습니다.
|
- People Analytics 구성리포트에 액세스합니다.
- 파이프라인을 변경하려면 파이프라인에 대해편집또는구성을선택합니다.
- (어플리케이션 설정 파이프라인만 해당)기간 구성단계에서 사전 정의된회계 스케줄을선택하고 리포트에서 회계기간 종료 시 퇴직을 처리하는 방식을 정의합니다.
- (근무자 및 채용 파이프라인)메트릭단계에서 KPI 탭에 표시할 메트릭을 선택합니다. 메트릭이 탭에 표시되는 순서를 설정할 수도 있습니다.
- (스킬 파이프라인만 해당)옵트인단계에서매칭 점수 를선택합니다.
- (직원 감정 파이프라인만 해당)질문 선택단계에서 각 질문 유형에 대해 매핑할 질문을 하나 이상 선택합니다.
- 스킬 파이프라인의 경우 리뷰 단계로 이동합니다.
- (선택사항)그룹 필터단계에서 그룹 필터를 추가하여 Workday가 Storyteller 엔진을 사용하여 분석하는 데이터를 제한합니다.정의한 그룹 필터는 People Analytics 어플리케이션의 모든 비즈니스 질문, 시각화, 포커스 인사이트 및 KPI에 영향을 미칩니다.
- (근무자 파이프라인)프롬프트단계에서 이 파이프라인의 소스 데이터에 대한 프롬프트를 구성합니다.
- 시큐리티단계에서 어플리케이션에 시큐리티를 적용하는 방법을 선택합니다.다음 레벨에서 People Analytics 데이터에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다.
- 행 레벨 시큐리티 제약조건이 없는 액세스 또는 제약조건이 있는 액세스를 제공하여 데이터 소스의 각 데이터 레코드에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다.
- 필드 레벨 시큐리티 특정 필드의 민감한 데이터에 대한 접근 권한을 제한하여 역할에 따라 조회자가 볼 수 있는 내용을 제한할 수 있습니다.
자세한 내용은 다음을 참조하십시오. 단계: People Analytics에 제약조건이 있는 시큐리티 설정.근무자 및 채용 파이프라인 모두에 대해 동일한 행 레벨 시큐리티 옵션을 선택합니다. - 데이터 이력단계에서 어플리케이션에 포함할 데이터의 양을 선택합니다.
- 모든 구성 세부내용을리뷰하고마침을선택하여 변경사항을 저장합니다.
Workday가 파이프라인 구성을 저장하지만, 아직 어플리케이션의 데이터를 업데이트하지 않습니다. Workday가 파이프라인 상태를
커밋 안함
으로 변경합니다.필요한 모든 파이프라인을 구성한 다음,
People Analytics 구성
리포트에서설치 실행을
선택합니다.