FAQ: 보상 리뷰 계산의 반올림 및 소수 자릿수

Workday는 보너스 금액을 어떻게 반올림합니까?: Workday:
모든 금액을 소수점 12자리까지의 정밀도로 계산하고 저장합니다.
보너스 플랜에 구성된 경우 반올림 규칙을 총 보너스와 비변동 목표 및 금액 모두에 적용합니다.
소수점 6자리까지 반올림하는 통화 정밀도를 적용합니다.

Workday는 다음을 제외하고 보상 리뷰가 진행되는 동안 스코어카드 결과 또는 보상 플랜의 변경으로 인해 금액을 업데이트하지 않습니다.
Pool 및 포상 재계산
태스크를 실행하는 경우
직원을 최신 데이터로 업데이트
옵션을 사용하는 참여 규칙 세트를 처리하는 동안
보상 리뷰 프로세스 개시
의보너스 자금조달 관리
단계에서 Workday는 회사 자금조달 스코어카드를 기준으로 금액을 업데이트합니다.
보상 리뷰에 액세스하는 경우: 목표 보너스 재계산
태스크 비변동 포상 금액은 업데이트되지만 변동 금액은 업데이트되지 않습니다.
보상 리뷰 프로세스 유지관리 - 직원 참여
리포트를 사용하여 직원을 제거하고 다시 추가하는 경우

Workday가 보너스를 계산한 방식을 표시하려면
보너스 계산 조회
리포트에 액세스합니다.
Workday에 표시되는 금액이 Workday 외부에서 수행된 계산과 일치하지 않는 이유는 무엇입니까?: Workday는 내부적으로 소수 12자리까지의 정밀도로 숫자를 계산하고 저장합니다. 스프레드시트 어플리케이션은 단일 셀의 소수 자릿수를 제한합니다.

Workday는 사용자 인터페이스와 리포트에서 값을 더 낮은 정밀도(일반적으로 소수점 4자리 또는 2자리)로 표시합니다. 이렇게 하면 공간이 절약되고 성능이 향상됩니다. 사용자 인터페이스 및 리포트에 값을 표시할 때 Workday는 저장된 금액을 변경하지 않고 소수 값을 자르고 반올림을 수행하지 않습니다. 예: Workday는 92.123498765432를 저장하지만 저장된 값을 변경하지 않고 92.1234를 표시합니다.

보상 리뷰를 위한 Pool을 생성할 때 Workday는 개별 직원 목표를 사용하거나(구성된 경우), 총 Pool의 개별 지분율을 소수점 6자리까지의 정밀도로 계산합니다. 그런 다음 Workday는 각 직원의 Pool 부담분을 소수점 12자리까지 저장합니다.

예를 들어 다음과 같습니다.
직원의 현재 기본급은 29,237.90입니다.
고과인상액 1,023.40(소수점 2자리)을 입력합니다.
Workday는 증가율을 계산하고 소수점 12자리까지의 소수 자릿수로 값을 저장합니다((1,023.40 / 29,237.90) * 100 = 3.500251386043).
Workday는 사용자 인터페이스와 리포트에 표시할 수 있도록 값을 소수점 4자리까지 잘라 3.5002까지 표시합니다.

정밀도가 더 낮은 계산 결과를 확인하면 0.02의 차이가 발생합니다(통화 정밀도로 반올림).
표시된 값 사용: (3.5002 / 100) * 29,237.90 = 1,023.38
저장된 값 사용: (3.500251386043 / 100) * 29,237.90 = 1,023.40