단계: 수습기간 관리

시큐리티: Staffing 기능 영역에서 다음 도메인을 구성합니다.

Set Up: Staffing

Worker Data: Probation Periods

Staffing 기능 영역에서 수습기간 관리
비즈니스 프로세스 및 비즈니스 프로세스 정책을 구성합니다.

수습기간 업데이트를 간소화하도록 Workday를 설정하여 다음과 같은 방법으로 현지 규정 및 정책을 준수할 수 있습니다.

직원의 수습기간을 자동으로 계산하는 수습기간 규칙 생성

직원의 수습기간을 리뷰하고 결과에 대한 액션을 개시하라고 알리도록 수습기간 리뷰 설정

채용
, 직무 변경
, 추가 직무 지정
비즈니스 프로세스에서 수습기간 추가
단계 구성

직원 수습기간 유형 유지관리

태스크에 액세스합니다.

수습기간 유형을 생성합니다.

직원 수습기간 사유 유지관리

태스크에 액세스합니다.

특정 액션으로 제한

프롬프트에서 사유를 수습기간 액션으로 제한할 수 있습니다.

관리자와 HR 파트너는 매니저 사유를 포함한 모든 사유에 액세스할 수 있습니다. 매니저는 사용자가

매니저 사유

로 지정한 사유에만 액세스할 수 있습니다.

(선택사항) 수습기간 규칙을 설정합니다.

(선택사항) 수습기간 리뷰를 설정합니다.

국가별로 현지화된 수습기간 필드를 숨기거나 필수 항목으로 지정합니다.

수습기간 관리
비즈니스 프로세스에서의 역할에 따라 수습기간 필드를 숨기거나 필수 항목으로 지정합니다.

(선택사항) 예정된 수습기간 종료일에 대해 알림을 구성합니다.

(선택사항)수습기간 관리
비즈니스 프로세스 정의에서 자동 완료를 활성화합니다.

수습기간 관리
비즈니스 프로세스에서 자동 완료를 활성화하면 다음과 같은 경우에만 수습기간 종료
단계가 자동으로 완료됩니다.

퇴직
의 하위 프로세스인 경우

퇴직일이 수습기간 시작일과 종료일 사이인 경우

직원의 관련 액션에서

직무 변경

수습기간

관리를

선택하여 직원의 수습기간을 관리할 수 있습니다.