상시 인력충원요청 생성 및 편집
상시 인력충원요청을 설정합니다.
계절직 또는 충원하기 어려운 직무 포지션을 추적할 수 있도록 상시 인력충원요청을 생성합니다.
Create Evergreen Requisition
웹서비스를 사용하여 상시 인력충원요청을 생성할 수도 있습니다.Workday는 다음 항목을 시작할 때 상시 인력충원요청의 고유 ID를 생성합니다.
- 상시 인력충원요청 생성비즈니스 프로세스
- Create Evergreen Requisition웹서비스
상시 인력충원요청 생성
태스크를 검색할 수 있습니다.
- 태스크 저장
- 승인을 위한 태스크 제출
- 상시 인력충원요청 생성또는상시 인력충원요청 편집태스크에 액세스합니다.
- 채용 정보섹션에서 다음을 고려합니다.
옵션 설명 채용공고시 최상단 표시 직무커스터마이즈 가능한 레이블로 상시 인력충원요청을 강조 표시합니다. '채용공고시 최상단 표시 직무' 레이블을 변경하려면커스텀 레이블 유지관리태스크에 액세스합니다.채용 가이드3rd Party 채용 벤더를 위한 가이드입니다.외부 채용 가이드 유지관리태스크를 사용하여 정의합니다.채용 목표일상시 인력충원요청의 경우 선택사항입니다.입사지원 템플릿상시 인력충원요청 편집태스크에만 표시됩니다.시큐리티: Staffing 기능 영역의Staffing Actions: Job Requisition Job Application Template도메인Use Updated Version Template선택한 입사지원 템플릿이 변경된 경우상시 인력충원요청 편집태스크에만 표시됩니다. - 직무섹션에서 다음을 고려합니다.
옵션 설명 직무 프로필기타 인력충원요청 필드의 기본값을 정의합니다. 1개만 선택할 수 있습니다.추가 직무 프로필상시 인력충원요청을 인력충원요청에 링크할 수 있는지 여부를 결정합니다. 2개 이상 선택할 수 있습니다.직무 설명추가 직무 설명직무에 대한 기타 정보를 입력합니다. 채용공고 템플릿을 사용해 다음 필드를 구성하여 사내 또는 외부 채용사이트에 표시되게 할 수 있습니다.기본 근무지상시 인력충원요청의 기본 근무지입니다.외부 채용사이트 편집태스크의Apply - Personal Information섹션에 미국 위치를 입력하고, 위치 기반 질문을 생성하여 후보자가 채용공고에 지원할 때 특정 정보를 수집합니다. 예: 인종, 성별, 퇴역군인 구분, 자발적 자가 장애 확인 정보채용공고용 기본 근무지기본 근무지가 아닌 위치에 채용공고를 게시합니다. 또한 Workday는 이 위치를 사용하여직무 찾기리포트에서 위치 관련 패싯을 식별합니다.위치 생성태스크의기본 채용공고 위치필드로부터 자동 입력됩니다. 기본 채용공고 위치가 없는 경우,기본 근무지필드로부터 자동 입력됩니다.인력충원요청을 편집할 경우,채용공고용 기본 근무지및채용공고용 기타 근무지필드가기본 근무지및기타 근무지필드의 데이터로 자동입력되지 않습니다.사업장또는채용공고가위치 용도로 지정된 위치만 선택할 수 있습니다.예정 주간 근무시간다음과 같은 경우 규칙에서 자동으로 입력됩니다.- 근무시간 규칙을 정의합니다.
- 국가별 근무시간 유지관리태스크에서 자동입력된 데이터에 규칙이 적용됩니다.
주간 근무시간은 다음 항목의 예정 주간 근무시간을 기본값으로 사용합니다.- 복사할 인력충원요청
- 특정 포지션에 있거나 이전에 충원한 근무자(포지션 관리 조직에서 인력충원요청을 생성하는 경우)
- 기존 미충원 포지션에 대한 요건(포지션 관리 조직에서 인력충원요청을 생성하는 경우)
- 인력충원요청을 생성할 때 설정된 기본 근무지의 시간 프로필
질문서채용에만 해당됩니다.Workday는 사용자가 생성할 수 있는 조건 규칙을 사용하여 질문서를 입력합니다. 채용 유형 질문서만 사용할 수 있습니다. 후보자는 사내 및 외부 채용사이트의 채용공고에 지원할 때 이 질문서를 작성합니다.질문서를 제거하거나 바꾸려면테넌트 설정 편집 - HCM태스크에서상시 인력충원요청 및 인력충원요청에서 1차/2차 질문서 제거 또는 대체 활성화확인란을 선택합니다. - 인력충원요청에 링크섹션에서,인력충원요청프롬프트에서 상시 인력충원요청과 연결할 진행 중인 인력충원요청을 하나 이상 선택합니다.상시 인력충원요청은 2개 이상의 인력충원요청에 연결할 수 있지만, 인력충원요청은 1개의 상시 인력충원요청에만 연결할 수 있습니다. 상시 인력충원요청 및 인력충원요청에는 공통 직무 프로필이 하나 이상 있어야 합니다.
- (선택사항)질문서섹션에서 질문서를 상시 인력충원요청에 연결합니다.후보자가 직무에 지원할 때 이러한 질문서를 작성해야 합니다(모바일에서는 사용할 수 없음).직무 프로필과 연결된 질문서가 있는 경우 Workday가 다음 필드를 자동으로 채웁니다.
- 사내 채용사이트 - 기본
- 사내 채용사이트 - 기타
- 외부 채용사이트 - 기본
- 외부 채용사이트 - 기타
- (선택사항)역할 지정섹션에서 상시 인력충원요청의 역할을 지정합니다.관할조직및위치필드가 비어 있는 경우에는 필수입니다.관할조직은상시 인력충원요청 편집태스크를 통해서만 변경할 수 있습니다.
상시 인력충원요청을 생성하면, Workday는
입사지원 템플릿 유지관리
태스크를 사용하여 충원요청에 지정할 템플릿을 평가합니다. 상시인력충원요청
비즈니스 프로세스의 단계로입사지원 템플릿 리뷰를
추가하면 Workday는 지정된 시큐리티 그룹의내 태스크
로입사지원 템플릿 리뷰
태스크를 전송합니다. 이 태스크를 통해 지정된 템플릿을 변경할 수 있습니다.