사내 채용사이트 생성(직원/임시고용직 외)
시큐리티: Recruiting 기능 영역에서 다음 도메인을 구성합니다.
- Candidate Data: Job Application
- Self-Service: Candidate
- Self-Service: My Applications
- Set Up: Career Sites
Workday에서는 Workday 계정이 있는 비근무자를 위한 사내 채용사이트를 생성하여 직무를 검색하고 지원할 수 있습니다. 비근무자는 다음과 같을 수 있습니다.
- 임시고용직
- 확장형 엔터프라이즈 학습자
- 외부 학생
직원/임시고용직 외 근무자를 위한 사내 채용사이트를 생성하는 경우 후보자가 직무에 지원할 때 완료해야 하는 섹션을 정의할 수 있습니다.
직원/임시고용직 외 근무자를 위한 사내 채용사이트를 생성하면 다음과 같은 이점이 있습니다.
- 직원/임시고용직 외 근무자의 지원에 대한 중복 후보자 기록을 줄일 수 있습니다.
- Workday 내에서 간편한 지원 절차를 제공할 수 있습니다.
- 직원/임시고용직 외 사용자를 위한 별도의 채용사이트를 통해 채용공고를 따로 관리할 수 있습니다.
- 비근무자용 사내 채용사이트 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 위치 계층 하위유형 1위치 계층 하위유형 2직무 찾기리포트에서 패싯으로 사용할 위치 관련 하위유형을 추가로 선택합니다. Workday가 패싯을 사용가능한 상태로 처리하는 데 최대 2시간이 소요될 수 있습니다.채용 경로동일한 Workday 기본제공 경로에 두 개 이상의 커스텀 경로를 매핑할 수 없습니다.비활성사이트를 비활성 상태로 설정할 수 있습니다. 후보자는 사이트를 볼 수는 있지만 지원할 수는 없게 됩니다.철회 확인 메시지이 메시지는 후보자가 입사지원을 철회할 때지원 철회확인 페이지에 후보자에게 표시됩니다. - (선택사항) 사내 채용사이트(직원/임시고용직 외)의 인력충원요청이 미국에 있는 경우지원 - 개인정보(미국)섹션을 완료합니다.개인정보 - 미국그리드에서 필드를 추가하여 미국 내 인력충원요청에 지원하는 후보자의 정보를 수집합니다.
- (선택사항) 사내 채용사이트(직원/임시고용직 외)의 인력충원요청이 미국에 있지 않은 경우지원 - 개인정보(미국 이외)섹션을 완료합니다.
- 개인정보 - 미국 이외그리드에서 하나 이상의 국가 및 개인정보 필드를 추가합니다.
- 개인정보 질문 텍스트 재정의 - 미국 이외에 하나 이상의 필드를 추가하고 필드별로 질문 텍스트를 입력합니다.
- (선택사항)지원 - 자발적 자가 장애 확인(미국만 해당)섹션을 완료합니다.
- 자발적 자가 장애 확인 양식(CC-305)을 표시하려면자발적 자가 장애 확인 포함확인란을 선택합니다.
- 사내(직원/임시고용직 외) 사용자가 반드시 장애 정보를 작성하게 하려면자발적 자가 장애 확인 작성 필수확인란을 선택합니다.
- 지원 - 이용약관섹션을 완료합니다.
- 입사지원의기본 이용약관섹션에 표시할 텍스트를 입력합니다.후보자 동의 확인란은 자동으로 포함됩니다.
- 국가별 이용약관그리드에서 하나 이상의 국가를 추가하고 국가별로 이용약관을 입력합니다.
후보자가 입사지원을 제출할 때지원 확인 메시지필드에 표시되는 표준 확인 메시지를 대체할 수 있습니다. 전체 채용사이트에 대해 한 개의 메시지만 구성할 수 있습니다. 200자 이하를 사용하는 것이 좋습니다.다음 리포트 필드를 사용하여이용약관에 대한 커스텀 리포트를 생성할 수 있습니다.- 후보자 이용약관 동의
- 입사지원 언어
- 입사지원 이용약관
- 이용약관 잠금 날짜