보상 적용 규칙 생성
- 적용 규칙의 기준을 형성하는 직무 프로필 또는 위치와 같은 오브젝트를 설정합니다.
- 시큐리티: Core Compensation 기능 영역의Set Up: Compensation Rule도메인
보상 플랜, 등급, 등급 프로필, 패키지 등의 보상 구성요소 자격을 결정하는 적용 규칙을 구성할 수 있습니다. 그러면 Workday는 적용 규칙을 사용하여 일부 프로세스에서 값을 자동으로 입력할 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같습니다.
- 오퍼또는고용계약비즈니스 프로세스 중에 보상을 제안할 때
- 인력충원요청을 생성할 때
- 적용 규칙에 따라 정의된 직원에게 신규 또는 업데이트된 보상 플랜을 지정, 배포 또는 제거할 때
- 추천보상 일회성 지급을 생성할 때
- 보상 적용 규칙 생성태스크에 액세스합니다.
- (선택사항)조건 복사 대상 규칙목록에서 한 번에 하나씩 규칙을 선택합니다.관련 액션 메뉴를 사용하여 조건에 관한 세부내용을 조회할 수 있습니다.Workday는 사용자가 선택한 각 규칙에 대한 행을규칙 조건그리드에 생성하고소스 외부 필드/조건 규칙열을 자동입력합니다.
- 각 규칙 조건에 대해 다음을 고려합니다.
옵션 설명 AND/OR두 개 이상의 규칙 조건이 있으면AND또는OR을 선택하여 각 조건과 이전 라인의 관계를 제어합니다. Workday는 다음과 같을 때 표현식을 True로 평가합니다.- AND로 연결된 표현식의 모든 조건이 True입니다.
- OR로 연결된 표현식의 조건 중 하나 이상이 True입니다.
( )AND및OR로 연결된 3개 이상의 행이 필요하면 괄호 열을 사용합니다.예: (aandb) orc를 기술하려면 다음을 추가합니다.- a문의 시작 부분에 여는 괄호
- b문의 시작 부분에AND
- b문의 끝에 닫는 괄호
- c문의 시작 부분에OR
소스 외부 필드/조건 규칙기본제공된 Workday 소스 또는 사용자가 정의한 조건 규칙에서 옵션 1개를 선택합니다.선택하는 필드 또는 조건 규칙의 유형에 따라 기타 사용가능한 옵션이 결정됩니다.관계 연산자옵션은 데이터 유형에 따라 다릅니다.- Acontains연산자는 텍스트에 적용되지만 숫자 데이터 유형에는 적용되지 않습니다.
- Aless than연산자는 숫자 또는 통화에 적용되지만 텍스트에는 적용되지 않습니다.
비교 유형소스를 다른 필드와 비교할지 아니면 입력한 값과 비교할지 지정합니다.비교 값비교 필드를 선택하거나 소스와 비교할 값을 입력합니다.순서Workday가 명령문을 처리하는 순서를 제어하려면 화살표를 사용합니다.
직원에게 보상 구성요소를 지정할 때 적용 규칙을 사용하여
보상 규칙별
프롬프트 폴더에서 선택할 수 있는 보상 구성요소를 결정합니다.두 규칙 조건
a
와 b
모두 True거나 규칙 조건 c
가 True면 직원이 적격이어야 합니다. 즉, (a
and b
) or c
가 True인 경우입니다.다음 사항도 가정합니다.
- a는 위치가 Paris임을 나타냅니다.
- b는 초과근무수당 비적용 직무가 True임을 나타냅니다.
- c는 직무군이 경영진임을 나타냅니다.
다음 조건에서 직원은 적격이거나 적격이 아닙니다.
- 근무지가 Paris이고 직무가 초과근무수당 비적용이면 적격입니다.
- 근무지가 Paris이지만 직무가 초과근무수당 적용이면 적격이 아닙니다.
- 근무지가 Pleasanton이고 직무가 초과근무수당 비적용이면 적격이 아닙니다.
- 직무군이 경영진이면 적격입니다.
- 직무군이 실무자이면 적격이 아닙니다.
- 규칙에 보상 구성요소 지정태스크에 액세스하여 보상 구성요소에 적용 규칙을 지정합니다.
- 보상 적용 규칙리포트를 실행하여 세부내용을 확인합니다.