Procedura: Configurare le skill in People Analytics
Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità in base al contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. Per determinare il contratto di servizio in abbonamento:
- Accedere all'avatar del profilo nella Community.
- SelezionareProfilo.
- Nella pagina del profilo, selezionare il nome dell'organizzazione, che si trova sotto il nome e accanto al profilo professionale.
- Consente di visualizzare il valoredel Contratto di servizio in abbonamento.
- MSA, è necessario abilitare questa funzionalità tramite Innovation Services utilizzando lo stepEnable Innovation Services Features e Machine Learning Data Contribution.
- UMSA, nell'attivitàContributo ai dati per Workday AI, inContributo ai dati per le funzionalità di machine learning, l'opzioneSkills in People Analyticsè abilitata per impostazione predefinita. Questa funzionalità è obbligatoria e non è possibile selezionarla per disabilitarla.
Skills in People Analytics è una funzionalità di machine learning che richiede l'apporto di dati. Tali funzionalità non funzioneranno correttamente nei tenant sandbox. Per testare le skill prima di distribuirle nel tenant di produzione, utilizzare i tenant di anteprima o di implementazione.
L'argomento Skill in People Analytics consente di comprendere meglio gli insight chiave sulle skill in diverse aree dell'organizzazione, sulle lacune e sulle aree di miglioramento.
- Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità, a seconda del contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. Per ulteriori informazioni, consultare questo articolo della Community .Selezionare le caselle di controllo nella categoriaGA HCM: HCM ML Features and Third Party Connectorsper fornire dati per il machine learning. Per consentire a People Analytics di utilizzare i dati delle skill del servizio HCM ML Features and Third Party Connectors GA, è necessario abilitare le seguenti categorie nella scheda ML for People Analytics:
- Job Requisition Data
- Talent Profile Data
- Worker Profile Data
- Dati organizzazione
Per assicurarsi di aver attivato la versione più recente del servizioGA HCM ML Features and Third Party Connectors, è necessario selezionare la casella di controlloAbilita dati aggiuntiviper le categorieML for People Analyticsscelte. In questo modo vengono inseriti nel sistema i dati aggiuntivi obbligatori del tenant. Se questa casella di controllo non viene visualizzata nella scheda, significa che si sta già utilizzando la versione più recente.Per tutti i tipi di tenant, dopo aver selezionato le caselle di controllo obbligatorie nella categoriaHCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA, è necessario attendere 24 ore (o fino a dopo l'1:00 ora solare del Pacifico del giorno lavorativo successivo) prima di installare le skill in People Analytics Per i tenant di implementazione, è necessario eseguire anche l'attivitàRun On-Demand Machine Learning Activation for Implementation Tenantdopo aver selezionato le caselle di controllo obbligatorie e prima di installare People Analytics. - Accedere all'attivitàModifica configurazione tenant - Machine Learning.Selezionare l'area geografica in cui il sistema ospita i dati utilizzati per il miglioramento e la personalizzazione delle funzionalità di machine learning e analisi.Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Tenant Setup - Machine Learningnell'area funzionale System.
- È necessario includere le seguenti opzioni:
- Popola skill suggerite per collaboratori
- Popola skill suggerite per candidati esterni
È anche possibile includere l'opzionePopola skill suggerite per profili professionaliper fornire le skill suggerite per i profili professionali nel reportSkill suggerite per profilo professionale. I suggerimenti relativi alle skill vengono aggiornati ogni ora e forniscono fino a 10 skill suggerite per ogni elemento del report. Le skill vengono aggiunte ai profili professionali nello step 5. - Gestione skill.Selezionare unacategoriaesistente o crearne una nuova per ogni skill nel reportGestione skill.Consultare Procedura: Gestire le skill.
- Accedere all'attivitàCreazione profilo professionaleoModifica profilo professionaleper aggiungere skill a profili professionali nuovi o esistenti.Per ogni skill aggiunta, assicurarsi di selezionareObbligatorio.Quando si completa questo step, tenere presente laDecorrenzaper un profilo professionale. Assicurarsi che la data copra il mese precedente per allinearla al periodo dello snapshot corrente per People Analytics.Consultare Creare profili professionali.Criteri di sicurezza:Set Up: Job Domainnell'area funzionale Jobs and Positions.
- Utilizzare questi dettagli per completare questo step:
- Nella paginaGestione argomenti, abilitare l'argomentoSkill. Per abilitare le skill è necessario che sia selezionato almeno un altro argomento collaboratore e completare la configurazione per la pipelineCollaboratore.
- Completare la configurazione per la pipelineSkills. Si consiglia di utilizzare il campo predefinito per ogni campo incluso nella mappatura dei campi per garantire risultati di qualità ottimale.
- SelezionareEsegui qualità datiper verificare la correttezza dei datidelle skill. Se necessario, si consiglia di aggiornare la configurazione per correggere eventuali difetti rilevati.