Exemple : ajouter des champs personnalisés aux contrats d’employé
Cet exemple montre comment ajouter un champ personnalisé de date d’effet dans les contrats d’employé.
Vous souhaitez savoir si les employés ont signé une clause de non-sollicitation dans leurs contrats d’employé. Vous créez un champ personnalisé pour un objet personnalisé et ajoutez l’objet personnalisé aux processus de gestion
Contrat d’employé
et Événement de modification des données supplémentaires de contrat d’un employé
.Sécurité : domaine
Custom Object Management
dans le domaine fonctionnel System..- Accédez à la tâcheCréer un objet personnalisé.
- Entrez ces valeurs :ChampValeurObjet WorkdayContrat d’employé (avec date d’effet)Nom de l'objet personnaliséDétails supplémentaires du contrat
- Cliquez surOK.
- Dans la sectionDéfinitions des champs, cliquez surAjouteret entrez les valeurs suivantes :ChampValeurÉtiquette de champClause de non-sollicitationType de champBooléen
- Dans la sectionAutorisations, sélectionnez les domainesSet Up: Employee ContractsetWorker Data: Employee Contractsà partir de l’inviteDomaine.
- Cliquez surSuivant, puis surOK.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez au domaineSet Up: Employee Contracts. Dans le menu des actions connexes du domaineSet Up: Employee Contracts, sélectionnez .
- Autorisez l’accèspour l’Administrateur RHau domainepour modifier.
- Accédez au domaineWorker Data: Employee Contracts. Dans le menu des actions connexes du domaineWorker Data: Employee Contracts, sélectionnez .
- Autorisez l’accèspour l’Administrateur RHau domainepour afficher.
- Dans le menu des actions connexes du processus de gestionÉvénement de modification des données supplémentaires de contrat d’un employé, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- Ajoutezl’administrateur RHà l’action de lancementÉvénement de modification des données supplémentaires de contrat d’un employé.
- Dans le menu des actions connexes du processus de gestionÉvénement de modification des données supplémentaires de contrat d’un employé, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- Ajoutez cette étape :ChampValeurTypeModifier des données supplémentairesPréciserDétails supplémentaires du contratGroupeAdministrateur RH
- Dans le menu des actions connexes du processus de gestionContrat d’employé, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- Ajoutez cette étape :ChampValeurTypeModifier des données supplémentairesPréciserDétails supplémentaires du contratGroupeAdministrateur RH
- Accédez à la tâcheActivate Pending Security Policy Changes.
- Entrez « Je confirme ces changements de sécurité » dans le champComment, puis cliquez surOK.
- Cochez la caseConfirmer, puis cliquez surOK.
Les administrateurs RH peuvent désormais préciser si un employé a signé une clause de non-sollicitation dans ses contrats d’employé au moment de :
- Créer ou modifier un contrat d’employé.
- Sélectionner dans le menu des actions connexes de la loupe dans le rapportContrats d’un employé.