Définir les règles propres aux contrats d’employé
Sécurité :
domaine Set Up: Employee Contract Rules
dans le domaine fonctionnel Staffing.Vous pouvez définir des règles propres aux contrats à durée déterminée pour :
- Définir le nombre maximum de renouvellements.
- Définir la durée maximum du contrat combiné.
- Entrer une date d’évaluation du contrat.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des règles propres aux contrats d’employé pour un pays.
- SélectionnezCréer une règle d’admissibilité globale liée à la dotation en personnelà partir de l’inviteRègle d’admissibilité liée aux contrats d’employé.
- Créez une règle d’admissibilité pour la règle propre aux contrats d’employé.
- Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :ChampDescriptionNombre de renouvellements de contrats d'employéSi vous entrez un nombre de renouvellements de contratmaximum, Workday affiche un message d’avertissement lorsque le nombre de renouvellements de contrat le dépasse.Si vous sélectionnezNe pas autoriser, Workday affiche un message d’avertissement lorsque vous renouvellez le contrat.Considérer les prolongations comme des renouvellementsCochez cette case pour inclure les prolongations de contrat dans le nombre de renouvellements de contrat.Durée maximum des contrats d’employé combinésSi vous entrez une durée de contrat combinée maximum, Workday affiche un message d’avertissement lorsque la durée du contrat la dépasse.Workday calcule la durée du contrat combiné en ajoutant la durée de chaque contrat à durée déterminée. Workday n’inclut pas les intervalles entre les contrats dans ce calcul.Planifier une évaluation (délai avant la date de fin d’un contrat)Si vous souhaitez faire charger une date d’évaluation pour le contrat, entrez le délai voulu avant la date de fin du contrat.
Si vous planifiez une évaluation et que vous précisez un groupe de sécurité dans la politique de processus de gestion Évaluer des contrats d’employé, Workday envoie automatiquement une tâche à
Mes tâches
des membres du groupe de sécurité lorsque la date d’évaluation est atteinte.