Créer des calculs de primes différées
- Définissez des règles d’admissibilité liées à la rémunération.
- Définissez des régimes d’actions.
- Sécurité : domaineSet Up: Merit and Bonusdans le domaine fonctionnel Advanced Compensation.
Vous pouvez octroyer des primes aux employés avec un paiement initial en espèces suivi d’un octroi d’actions qui est acquis au fil du temps. Le calcul de la prime différée inclut une ou plusieurs fourchettes de montants et les pourcentages différés correspondants. Vous pouvez également configurer un calcul progressif.
Après avoir créé le calcul des primes différées, vous pouvez l’ajouter aux régimes de primes et préciser les règles d’admissibilité et les régimes d’actions applicables.
Vous pouvez ajouter l’une ou l’
autre des valeurs Montant de la prime différée
ou Pourcentage de la prime différée
, ou les deux en tant que colonnes modifiables dans la configuration de votre grille. Lors de la révision de la rémunération, vous pouvez ensuite remplacer les valeurs des primes différées pour les employés affectés à des régimes de primes au moyen de calculs différés. Le montant de remplacement de la prime différée doit être supérieur ou égal à 0,00 et inférieur ou égal au montant total de la prime.- Accédez à la tâcheCréer un calcul de prime différée.
- SélectionnezChamp (s) de référence.
- (Facultatif) Cochez la caseCalcul progressif.Si cette option est sélectionnée, Workday calcule progressivement les paiements de primes différées.Entrez un montantde seuil minimumpour définir le montant de prime minimum requis pour le calcul progressif. Si le montant de la prime est inférieur à ce minimum, Workday ne reporte aucun montant de la prime.
- Configurez ladéfinitiondu calcul.Chaque rangée définit une fourchette de montants de primes et le pourcentage de la prime à différer.
Ce tableau présente un calcul non progressif de prime différée :
Nom de la plage | Valeur - À | Pourcentage différé |
|---|---|---|
Palier 1 | 250 000 | 0 % |
Palier 2 | 500 000 | 10% |
Palier 3 | 900 000 | 20% |
Palier 4 | 1 500 000 | 30% |
Palier maximum | 99,999,999 | 40% |
La
Valeur - À
de chaque rangée définit la limite inférieure de l’échelle pour la rangée suivante. Le palier 2 a une limite inférieure de 250 000, car 250 000 est la Valeur - À
pour le palier 1. Dans ce calcul de prime différée, une attribution de prime de 450 000 est classée dans le palier 2 avec un montant différé de 10 %.