Créer des ensembles de rémunération
- Créez des composantes et des niveaux de rémunération.
- Créez un ou plusieurs régimes de rémunération à inclure dans l’ensemble de rémunération.
- Sécurité : domaineSet Up: Compensation Packagesdans le domaine fonctionnel Core Compensation.
Les ensembles de rémunération regroupent les directives de rémunération et les régimes de rémunération. Exemple :
- Niveaux.
- Profils de niveaux.
- Échelons associés aux profils de niveaux.
Un ensemble de rémunération vous permet d’affecter simultanément des niveaux et des régimes à un travailleur lors d’une transaction de dotation en personnel. Lors d’une transaction de dotation en personnel, utilisez les règles d’admissibilité pour attribuer simultanément à un travailleur des niveaux et des régimes.
Afin que les composantes de la rémunération soient automatiquement remplies pour les employés admissibles lors des transactions de dotation en personnel :
- Affectez une règle d’admissibilité à un ensemble de rémunération.
- Associez le niveau et le profil de niveau par défaut.
- Associez un ou plusieurs régimes à cet ensemble.
- Accédez à la tâcheCréer un ensemble de rémunération.
- (Facultatif) Sélectionnez une ou plusieursrègles d’admissibilitépour déterminer les personnes admissibles à cet ensemble.Si vous sélectionnez plusieurs règles d’admissibilité, Workday évalue chaque règle séparément. Les employés sont admissibles s’ils satisfont aux exigences d’au moins une règle.
- Sélectionnez lesniveaux de rémunérationà associer à cet ensemble.L’option Accessible aux utilisateurs autorisés pour ce segmentest uniquement disponible si une sécurité segmentée pour la rémunération est définie.
- Sélectionnez lesrégimes de rémunérationà associer à cet ensemble.Pour que les règles d’admissibilité fonctionnent pendant les événements de dotation en personnel, associez des régimes aux ensembles.Vous pouvez affecter plusieurs régimes salariaux à un ensemble de rémunération, mais chaque régime nécessite sa propre règle de rémunération.
- (Facultatif) Sélectionnez labase de rémunérationà associer à cet ensemble.Cette section est obligatoire pour que Workday puisse affecter des attributions aux régimes qui constituent la base de rémunération d’un employé. Vous pouvez utiliser un montant total de rémunération pour gérer les attributions du processus de révision de la rémunération ou d’autres événements de changement de la rémunération.Vous pouvez uniquement sélectionner des bases de rémunération pour lesquelles la caseGérer selon le total de la basea été cochée.
- Utilisez la tâcheModifier un ensemble de rémunérationpour mettre à jour l’ensemble.
- Attribuez des ensembles aux employés ou mettez à jour l’ensemble d’un employé :
- Dans le cadre du processus d’embauche (affectation initiale uniquement).
- Dans le cadre des transactions de promotion, de rétrogradation et de mutation de personnel.
- En utilisant la tâcheDemander un changement de rémunération.