Créer des exclusions du processus de recrutement

Sécurité : domaine Set Up: Recruiting
dans ces domaines fonctionnels :

Recruiting

Filière des talents

Les exclusions du processus de recrutement vous permettent de créer des motifs pour refuser la candidature d’un candidat. Vous pouvez affecter des exclusions à différents stades du processus de gestion Candidature pour permettre aux recruteurs de refuser les candidatures.

Vous pouvez créer des catégories d’exclusion :

Avant de créer vos exclusions dans la tâche

Mettre à jour des catégories d’exclusions dans le cadre du recrutement

Lorsque vous créez vos exclusions.

Accédez à la tâche

Mettre à jour des motifs d’exclusion du processus de recrutement

Créez les motifs pour lesquels une candidature est refusée.

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Catégorie d'exclusion	(Facultatif) Sélectionnez la catégorie pour le motif d’exclusion. Vous pouvez accéder à la tâche Créer une catégorie d’exclusion du processus de recrutement à partir de l’invite pour créer une catégorie. Workday affiche les catégories d’exclusion sous forme de catégories d’invites dans l’invite Motif d’exclusion lorsque les utilisateurs refusent les candidatures.
Motif	Entrez le nom ou une courte description du motif pour lequel la candidature d'un candidat est refusée. Il s'agit de l'explication principale de l'exclusion.
Étiquette de remplacement pour le candidat	Ce champ vous permet de personnaliser l’étiquette que les candidats voient dans les notifications liées à leur candidature. Entrez le nom ou la description que vous souhaitez utiliser à la place du champ Motif pour les notifications personnalisées aux candidats. Cette étiquette de remplacement s’affiche lorsque vous utilisez les champs de rapport Motif d’exclusion du candidat et Motif d’exclusion du candidat sous forme de texte dans les notifications personnalisées.
Mappage à	Sélectionnez cette option si vous souhaitez mapper l’exclusion au stade de recrutement Rejeté ou Refus par le candidat . Ce mappage permet de classer et de suivre les motifs de refus des candidats au cours du processus de candidature.

Vous pouvez gérer les catégories d’exclusion dans la tâche

Mettre à jour des catégories d’exclusion dans le cadre du recrutement

Affectez des exclusions du processus de recrutement à des stades dans le processus de candidature pour permettre aux recruteurs de refuser les candidatures.