Passer au contenu principal
Workday User Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-22
Définir les options de visualisation des indicateurs clés de performance

Définir les options de visualisation des indicateurs clés de performance

Sécurité : domaine
Discovery Boards: Create
dans le domaine fonctionnel System.
Lorsque vous créez ou modifiez une visualisation KPI, vous pouvez configurer certaines options propres aux indicateurs clés de performance, telles que :
  • Écart (différence) entre une mesure de base et une mesure de comparaison. Pour afficher l'écart, vous devez inclure un champ dans la zone
    Mesure de la désinscription de la comparaison
    .
  • L'écart (différence) entre les indicateurs d'une période de base et d'une période de comparaison. Pour afficher l'écart, vous devez inclure un champ dans la zone de dépôt
    Date
    .
  • Un indice visuel qui indique la progression vers le résultat escompté. Les indices visuels utilisent une icône et/ou une couleur d’arrière-plan visible pour indiquer la progression. Vous pouvez ajouter des règles qui définissent à quel moment la valeur actuelle est attendue, génère un avertissement ou est critique. Pour les comparaisons de temps, vous pouvez ajouter des règles qui indiquent si un indicateur clé de performance affiche une tendance positive ou négative.
  1. Sélectionnez une visualisation KPI.
  2. Dans le panneau
    Configurations
    , définissez la façon de calculer l’écart dans l’onglet
    Mesure de comparaison
    ou
    Date de la comparaison de la période
    .
  3. (Facultatif) Sélectionnez le mode d’affichage de l’écart. Pour les pourcentages, sélectionnez le nombre de
    décimales
    à afficher.
  4. (Facultatif) Définissez les périodes de base et de comparaison pour la comparaison de périodes temporelles à l’aide de dates dynamiques ou statiques.
  5. (Facultatif) Activer ou désactiver
    Afficher les intervalles de dates dans la visualisation
    dans le menu des actions connexes pour afficher ou masquer les intervalles de dates pour la période de base et/ou de comparaison dans la visualisation.
  6. (Facultatif) Sélectionnez l’onglet
    Indicateurs
    et ajoutez une ou plusieurs règles qui définissent la progression vers le résultat escompté.
    1. Sélectionnez la valeur à évaluer par rapport à chaque règle, soit la
      valeur de mesure de base
      ou
      le pourcentage de la cible
      . Pour les valeurs de date, sélectionnez
      la valeur de mesure de base
      ,
      l'écart en tant que valeur
      ou
      l'écart en pourcentage
      .
    2. Dans la première règle, définissez les conditions de la règle en sélectionnant l’opérateur de comparaison, la valeur de comparaison et l’indicateur visuel à afficher.
    3. (Facultatif) Cliquez sur
      Ajouter une règle
      pour ajouter une autre règle.
    4. Pour changer l’ordre des règles, cliquez sur la poignée à droite d’une règle et faites-la glisser à l’emplacement souhaité.
    Workday évalue les règles dans l’ordre en commençant par le haut. La visualisation affiche l'indicateur de la première règle de correspondance.