Pasos: configuración de verificaciones de antecedentes para candidatos
Puede registrar los resultados de verificación de antecedentes de los perfiles de candidato, aspirante, o trabajador que utilizan la fase Verificación de antecedentes.
- Configure las políticas de seguridad para los siguientes dominios:
- DominioCandidate Data: Background Check Historyen el área funcional Recruiting.
- DominiosPre-Hire Data: Background Check StatusySet Up: Background Checksen el área funcional Pre-Hire Process.
- Configure el proceso de gestiónVerificación de antecedentesy la política de seguridad.Añada estos pasos:
- Selección de estado global de verificación de antecedentes: asigne un estado de verificación de antecedentes.
- Decisión sobre verificación de antecedentes: márquelo como el paso de finalización.
- Defina la integración con su proveedor externo mediante la integraciónCore Connector: Background Check Order Outbound.
- Acceda a la tareaMantenimiento de paquetes de verificación de antecedentes.Seguridad: dominioSet Up: Recruitingen el área funcional Recruiting.
- Acceda a la tareaMantenimiento de estados de verificación de antecedentes.Seguridad: dominioSet Up: Background Checksen el área funcional Pre-Hire Process.
- Acceda a la tareaMantenimiento de reglas de condición de paquete de verificación de antecedentes.Seguridad: dominioSet Up: Background Checksen el área funcional Pre-Hire Process.
Cuando mueve a un candidato a la fase Verificación de antecedentes, Workday:
- Crea un eventoVerificación de antecedentes.
- Establece el estado del candidato enVerificación de antecedentes.
- Crea un registro de aspirante del candidato.
- Envía una tarea a Mis tareas del rol asignado para el paso configurado.
Utilice el servicio web
Put Background Check
para cargar información de verificación de antecedentes para varios registros de forma masiva.