Ejemplo: introducción de campos personalizados en contratos de empleado
Este ejemplo ilustra cómo añadir un campo personalizado con fecha efectiva a los contratos de empleado.
Desea realizar un seguimiento de si los empleados firmaron una cláusula de no captación en sus contratos de empleado. Puede crear un campo personalizado en un objeto personalizado y añadir el objeto personalizado a los procesos de gestión
Contrato de empleado
y Evento de edición de datos adicionales de contrato de empleado
.Seguridad: dominio
Custom Object Management
en el área funcional System.- Acceda a la tareaCreación de objeto personalizado.
- Introduzca los siguientes valores:CampoValorObjeto de WorkdayContrato de empleado (fecha efectiva)Nombre de objeto personalizadoDetalles adicionales de contrato
- Haga clic enAceptar.
- En la secciónDefiniciones de campo, haga clic enAñadire introduzca los siguientes valores:CampoValorEtiqueta de campoCláusula de no captaciónTipo de campoBooleano
- En la secciónPermisos, seleccione los dominiosSet Up: Employee ContractsyWorker Data: Employee Contractsen la lista de valoresDominio.
- Haga clicen Siguientey, a continuación, enAceptar.
- Haga clic enAceptary, a continuación, enFinalizado.
- Acceda al dominioSet Up: Employee Contracts. En el menú de acciones relacionadas del dominioSet Up: Employee Contracts, seleccione .
- Concedaal administrador de recursos humanosaccesode modificaciónal dominio.
- Acceda al dominioWorker Data: Employee Contracts. En el menú de acciones relacionadas del dominioWorker Data: Employee Contracts, seleccione .
- Concedaal administrador de recursos humanosaccesode consultaal dominio.
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónEvento de edición de datos adicionales de contrato de empleado, seleccione y haga clic enAceptar.
- AñadaHR Administratora la acción de inicioEvento de edición de datos adicionales de contrato de empleado.
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónEvento de edición de datos adicionales de contrato de empleado, seleccione y haga clic enAceptar.
- Añada este paso:CampoValorTipoEdición de datos adicionalesEspecificarDetalles adicionales de contratoGrupoAdministrador de recursos humanos
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónContrato de empleado, seleccione y haga clic enAceptar.
- Añada este paso:CampoValorTipoEdición de datos adicionalesEspecificarDetalles adicionales de contratoGrupoAdministrador de recursos humanos
- Acceda a la tareaActivate Pending Security Policy Changes.
- Introduzca Confirmo estos cambios de seguridad en el campoComentarioy haga clic enAceptar.
- Seleccione la casillaConfirmary haga clic enAceptar.
Los administradores de Recursos humanos ahora pueden especificar si un empleado firmó una cláusula de no captación en sus contratos de empleado cuando:
- Creación o edición de un contrato de empleado.
- Seleccionando en el menú de acciones relacionadas de una lupa en el informeContratos de empleado.