Configuración del proceso de gestión Entrevista

Cuando un candidato alcanza la fase Entrevista en Workday, puede configurar un workflow que le permita:

Programar varias entrevistas con uno o más entrevistadores.

Recopilar feedback del candidato por parte de entrevistadores.

Reenviar el feedback del candidato a un responsable de toma de decisiones que pueda hacer avanzar de fase al candidato o rechazarlo.

Puede configurar este workflow añadiendo pasos al proceso de gestión Entrevista
. También puede especificar qué información desea solicitar a la hora de programar una entrevista o recopilar feedback de los entrevistadores.

Workday le permite utilizar estas combinaciones de pasos:

Programación de entrevista
> Gestión de feedback de entrevista
> Decisión sobre entrevista
(recomendado)

Programación de entrevista
> Calificación de entrevista
> Decisión sobre entrevista

Designación de equipo de entrevista
> Calificación de entrevista
> Decisión sobre entrevista

Acceda al proceso de gestión Entrevista
.

En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestión Entrevista
, seleccione

Política de proceso de gestión

Edición

Seleccione los grupos de seguridad que pueden realizar acciones y pasos de procesos de gestión específicos.

En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestión Entrevista
, seleccione

Proceso de gestión

Edición de definición

Mientras completa este paso, tenga en cuenta lo siguiente:

Paso de proceso de gestión	Descripción
Designación de equipo de entrevista	Este paso no funciona con Microsoft® Outlook o Google Calendar. Programe entrevistas para una solicitud de puesto específica. Puede programar varias entrevistas con uno o más entrevistadores. Workday no introduce los equipos de entrevista creados con la tarea Gestión de parámetros de programación de entrevistas para este paso.
Programación de entrevista	Programe entrevistas para una solicitud de puesto específica. Workday introduce automáticamente el equipo de entrevista a partir de la tarea Gestión de parámetros de programación de entrevistas . Los entrevistadores que utilizan Outlook o Google Calendar reciben una invitación a la reunión. Para otros entrevistadores, puede configurar una notificación personalizada en este paso del proceso de gestión.
Calificación de entrevista	Workday envía la tarea Calificación de entrevista a Mis tareas de los entrevistadores. Workday ya no recomienda utilizar este paso en el proceso de entrevista. La tarea Gestión de feedback de entrevista , como alternativa, ofrece más funciones y una mayor flexibilidad.
Gestión de feedback de entrevista	Gestión de feedback de entrevista es un paso de tipo Participación compartida . Workday inicia dos tareas en Mis tareas: Gestión de feedback de entrevista : para realizar un seguimiento del progreso de la entrevista, que incluye: Feedback. Devolver feedback al entrevistador. Reprogramación. Iniciar el siguiente paso. Aportación de feedback de entrevista : los entrevistadores añaden calificaciones y comentarios para aportar feedback sobre el candidato. Workday envía la tarea Aportación de feedback de entrevista a Mis tareas para el grupo de seguridad definido en la política de seguridad del dominio Self-Service: Give Interview Feedback . Ejemplo: Trabajador contingente (solo gestiona sus datos) o Empleado (solo gestiona sus datos). Una vez que añada este paso y haga clic en Configuración de paso de participación compartida , podrá: Añadir un retraso de paso en la sección Retraso de paso de detalle de participante . Este retraso controla cuándo reciben los destinatarios sus tareas asignadas en Mis tareas. Utilizar la tarea Mantenimiento de validaciones personalizadas para configurar reglas de validación personalizadas. Si configura cuestionarios en el proceso de gestión Entrevista, los resultados no se muestran en la ficha Resultados de cuestionario del perfil de candidato.
Decisión sobre entrevista	Pase al candidato a la siguiente fase del workflow de reclutamiento o rechace su solicitud de puesto. Le recomendamos que Decisión sobre entrevista se defina como el paso de finalización.