Definición de reglas de contrato de empleado
Seguridad:
Set Up: Employee Contract Rules
en el área funcional Staffing.Puede definir reglas para contratos de duración determinada con el fin de:
- Defina el número máximo de renovaciones.
- Defina la duración máxima de contrato combinado.
- Rellene una fecha de revisión de contrato.
- Acceda a la tareaMantenimiento de reglas de contrato de empleado para país.
- SeleccioneCreación de regla de elegibilidad de dotación de personal globalen la lista de valoresRegla de elegibilidad de contratos de empleado.
- Cree una regla de elegibilidad para la regla de contrato de empleado.
- Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:CampoDescripciónNúmero de renovaciones de contrato de empleadoSi introduce un Númeromáximode renovaciones de contrato, Workday muestra un mensaje de aviso cuando la renovación de contrato supera este número.Si seleccionaNo permitir, Workday muestra un mensaje de aviso cuando renueva el contrato.Contar extensiones como renovacionesSeleccione esta casilla para incluir extensiones de contrato en el número de renovaciones de contrato.Duración máxima combinada de contrato de empleadoSi introduce una duración máxima de contrato combinado, Workday muestra un mensaje de aviso cuando el contrato supera esta duración.Workday calcula la duración del contrato combinado sumando la duración de cada contrato de duración determinada. Workday no incluye los intervalos entre contratos en este cálculo.Revisión de programa (tiempo antes de fecha final de contrato)Si desea introducir una fecha de revisión para el contrato, introduzca un periodo de tiempo antes de la fecha final del contrato.
Si programa una revisión y especifica un grupo de seguridad en la política de proceso de gestión Revisión de contratos de empleado, Workday envía automáticamente una tarea a
Mis tareas
de los miembros del grupo de seguridad cuando se alcanza la fecha de revisión.