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Workday User Guide
Última actualización: 2023-06-23
Concepto: flujo de trabajo para imprimir declaraciones de revisión de compensación mediante Docs para formatos

Concepto: flujo de trabajo para imprimir declaraciones de revisión de compensación mediante Docs para formatos

Este tema muestra cómo puede usar Docs for Layouts para crear un formato de documento e incorporarlo al flujo de trabajo para generar declaraciones de revisión de compensación.
  1. Copie el informe estándar
    Impresión de declaración de revisión de compensación
    en un informe personalizado (o cree un nuevo informe avanzado con el origen de datos
    Compensation Review Employee Adjustment for Statements
    ).
    • Acceda a la tarea
      Copy Standard Report to Custom Report
      .
    • Seleccione el informe
      Impresión de declaración de revisión de compensación
      en la lista de valores
      Nombre de informe estándar
      y cambie el nombre del informe.
    • En la ficha
      Compartición
      , haga clic en la opción de compartición adecuada y guarde el informe.
  2. Acceda a la tarea
    Creación de formato de documento
    para crear y publicar un formato de documento.
    • Seleccione el informe personalizado que se utilizará como origen de los datos disponibles en el formato de documento.
    • Inserte texto, tablas, imágenes, cabeceras, pies de página y campos de datos.
    • Aplique reglas de condición para definir cuándo se muestra el contenido. Ejemplo: puede aplicar una condición a una sección de texto para mostrar una prima de bonus solo cuando el importe total de bonus no sea igual a cero.
    • Haga clic en
      Publicar
      para activar el contenido del formato. Una vez publicado el formato, estará disponible para su selección al imprimir documentos.
  3. Obtenga una vista previa del formato del documento para ver su aspecto con los datos reales.
    Al generar el archivo XML para cargarlo en la vista previa, incluya los datos de un solo empleado. Para revisar varias declaraciones, utilice la tarea
    Liberación de declaración de revisión de compensación
    en un entorno de pruebas o en un entorno de cliente de implementación.
    • En el formato de documento, abra el informe en el campo
      Origen
      y seleccione
      Informe personalizado
      >
      Ejecutar
      en el menú de acciones relacionadas del informe.
    • Seleccione las listas de valores adecuadas y haga clic en
      Aceptar
    • En el informe, seleccione
      Servicio web
      >
      Consultar URL
      en el menú de acciones relacionadas.
    • Seleccione las listas de valores adecuadas y haga clic en
      Aceptar
      .
    • En la sección
      XML de Workday,
      seleccione
      REST Workday XML
      . El código fuente XML se muestra en una nueva ficha del navegador.
    • Haga clic con el botón derecho en el área que contiene el XML y, a continuación, haga clic en
      Guardar como...
      para guardar los datos como un archivo XML.
    • En el formato de documento, haga clic en
      Vista previa
      .
    • Haga clic en
      Cargar
      , navegue hasta el archivo XML que ha guardado y haga clic en
      Abrir
      . La vista previa se muestra en una nueva pestaña del navegador.
  4. Acceda a la tarea
    Creación de formato de formulario de gestión
    para asociar el formato de documento al informe personalizado.
    • Seleccione la casilla
      Activo/a
      .
    • Seleccione la opción
      Formato de documento
      y elija el formato de documento adecuado como
      Origen
      .
    • Seleccione el mismo informe en el campo
      Informe personalizado
      que utilizó en el formato de documento.
  5. Acceda a la tarea
    Creación de regla de declaración de revisión de compensación
    y, en el campo
    Formato
    , seleccione el formato de formulario de gestión que incluye el formato de documento .
  6. Acceda a la tarea
    Liberación de declaración de revisión de compensación
    y, en el campo
    Regla de declaración de revisión de compensación
    , seleccione la regla con el formato de formulario de gestión.