啟用個人儀表板
管理員訪問。
確保您使用標準
管理器
屬性進行管理器訪問，並且它使用標準基準映射。全域管理員可以為調查參與者啟用個人儀表板。 您可以選擇是否為整個員工訪問群組啟用儀表板，或僅為部分員工啟用儀表板。如果您想在全面推出之前與一組員工一起測試個人儀表板，請參閱 範例：分階段推出個人儀表板 。
個人儀表板為調查參與者提供存取自己的調查分數和評論，以及團隊分數、重點領域和行動的權限。 當管理者設定重點領域時，員工可以直接在個人儀表板上提供保密建議。
- 導航至 。
- 開啟員工訪問群組，或建立一個新的個人類型群組。
- 展開個人儀表板權限部分。
- 啟用權限時，請考慮：權限名稱說明存取個人儀表板使您能夠在提交調查或登入 Peakon 後存取您的個人儀表板。停用後，Peakon 將顯示您的調查的有限摘要。此設定是個人儀表板設定組內任何其他設定的先決條件。組織資料顯示公司級別分數，以便與您自己的分數進行比較。先決條件權限：存取個人儀表板。直屬經理的球隊得分顯示您的團隊得分以便與您自己的得分進行比較，並提供在重點領域提交機密建議的能力。先決條件權限：存取個人儀表板。直屬主管以上團隊的資料能夠顯示您的直接經理之上的團隊的得分。也顯示重點領域和行動，並提供提交重點領域機密建議的能力。先決條件權限：存取個人儀表板並與團隊得分進行比較。直接經理的團隊分數和直接經理權限以上的團隊的數據使員工可以存取其團隊在所有問題集上的分數。如果您沒有向管理人員提供所有問題集的可見性，則需要考慮這一點。
- 按一下「儲存群組」。
為您的組織啟用個人儀表板後，員工可以在調查結束時啟動它，並在之後的任何時間點存取它。您可以透過密碼或單一登入進行身份驗證（由您的組織啟用）。員工還可以透過使用通用儀表板登入 URL 在調查輪次之外啟動他們的個人儀表板。
我們建議向管理人員提供這些權限，以便員工充分利用他們的個人儀表板。
- 存取統計資料。
- 獲得優勢和重點領域。
- 管理重點領域。
- 訪問操作。
- 管理行動。