概念：調查與細分品牌塑造
背景
品牌化確保每位員工收到的問卷都帶有他們認可的雇主公司的品牌標識，而不是陌生的母公司或第三方產品的品牌標識。
品牌塑造能讓你：
- 用特定屬性的細分名稱和徽標覆蓋公司名稱和徽標。例如：您可以建立一個實體屬性，其中包含以組織中每個實體命名的段。
- 在調查郵件中加入主旨行前綴，覆寫調查名稱，使其更容易被員工識別。例如：如果您將調查命名為“您的聲音”，則電子郵件主題將是：“您的聲音：[主題行文字]”。
- 除了公司標誌外，還要增加調查標誌。例如：如果您為內部調查行銷建立了調查徽標，則可以將此徽標設定為您的調查徽標。在這種情況下，問卷的標誌會取代公司標誌顯示，而公司標誌會顯示在問卷的右上角。
組態
您可以將品牌識別應用於所有調查計劃，或僅應用於選定的調查計劃。
品牌推廣可以透過兩種不同的方式進行：
- 啟用整個屬性的細分品牌化功能，會將所有調查中的公司名稱和徽標替換為細分名稱和徽標。您可以在 中為每個屬性配置細分品牌。如果您已在多個屬性上啟用品牌標識，則調查只會對您首先啟用品牌標識的屬性中的細分群體進行品牌標識。
- 為調查計劃創建品牌元素，您可以覆蓋調查名稱、添加調查徽標，並將公司名稱和徽標替換為目標細分市場的名稱和徽標。在 中，您必須為每個要進行品牌化的調查計畫建立一個品牌項目。每個行程只能包含 1 個品牌宣傳品。
如果您已在多個屬性上啟用品牌標識，則調查只會對您首先啟用品牌標識的屬性中的細分群體進行品牌標識。
支援的電子郵件
- 調查郵件。
- 提醒郵件。
- 參與度低郵件。
- 摘要郵件。
其他所有郵件均採用公司整體品牌形象。
支援的功能
- 民意調查。
- 經理儀表板和個人儀錶板中的問題和評論。
推薦
我們建議僅在您的組織擁有不同品牌或子公司時才使用細分品牌。始終考慮員工最能產生共鳴和認可的品牌形象。
如果您有調查名稱和徽標，以及不同的子公司，我們建議您使用調查品牌。
我們建議品牌細分僅使用一個屬性。不建議使用多個屬性進行細分品牌塑造，這可能會導致意想不到或不一致的結果。
備用邏輯
品牌塑造通常可以結合多種方式，這取決於想要達到的效果。當您的品牌配置中缺少某些資訊時，Peakon 會使用備用邏輯。
- 如果您為調查計劃建立品牌項目，並將「覆蓋名稱」和「調查徽標」設定留空，則回退設定將使用公司品牌項目中的調查名稱和徽標（如果可用）。
- 如果在 中啟用Target 品牌，但未在品牌細分中新增徽標，則回退版本為公司名稱和徽標。
- 如果在 中啟用細分品牌，但未在品牌細分中新增徽標，則徽標將是細分名稱的縮寫。