參考資料：調查參與者的電子郵件

Peakon 使用 app@peakon.com 電子郵件地址發送所有電子郵件。請參閱概念：電子郵件發送有關如何允許接收來自此寄件者的電子郵件的資訊。

您可以在個人資料設定中管理您的電子郵件訂閱，也可以透過電子郵件中的訂閱連結進行管理。看管理通知訂閱。

電子郵件類型	說明	發送時間	組態
問卷調查電子郵件	包含您個人問卷連結的連結。第一封調查郵件會顯示調查郵件正文，後面跟著第一個調查問題。後續的調查郵件以問題開頭，後面是調查郵件正文。每位員工的第一封及後續電子郵件訂單將分別列出。	除非您在日程表中自訂了發送時間，或新增了員工記錄時區，否則預設時間為 UTC 時間 09:00。若要手動更新員工的時區，請參閱導入員工記錄時區。	有可能做到：啟用或停用電子郵件傳送功能。自訂郵件主題和郵件正文。自訂本地化。在「管理品牌」中，在主題行前加上品牌前綴。在「管理」「計畫」「檢視電子郵件」「預覽電子郵件」中預覽調查電子郵件。
調查提醒	如果您尚未填寫目前問卷，則會顯示您的個人問卷連結。	提醒郵件的發送時間與問卷的發送時間一致。第一封郵件表示調查已進行到一半。後續郵件每 4 天發送一次。提醒郵件僅在工作日發送，除非管理員手動發送提醒。手動發送提醒郵件不會影響自動發送提醒郵件的安排。	管理員可以手動觸發即時提醒，或者設定調查提醒日期。手動觸發的提醒郵件不會影響自動提醒的發送時間。您可以預覽這封郵件：前往 “管理日程安排” 視圖。點選「傳送提醒」選項旁的「預覽」。選擇「預覽提醒郵件」。
重新啟用	當員工連續錯過 3 輪調查時，重新啟動郵件將取代調查郵件和提醒郵件。它試圖透過提供當前的參與度指標來鼓勵員工。嘗試重新啟動 3 次後，調查將恢復為向員工發送常規電子郵件。如果員工連續 3 輪未參與調查，系統將再次發送重新啟動郵件。	與問捲和提醒郵件的發送頻率保持一致。	可以在管理計畫檢視電子郵件預覽重新啟動電子郵件中預覽此電子郵件。
評論確認	有人已查看您提交的評論。	出於保密原因，幾乎是即時的，但會有隨機延遲。	不適用。
回覆評論	有人回覆了你提交的評論。您可以點擊郵件中的連結進行回覆。如果您的組織使用個人控制面板，該連結會先引導您登入。	出於保密原因，幾乎是即時的，但會有隨機延遲。	管理員可以在「管理資料設定」> 「評論對話」> 「電子郵件內容」中停用評論回覆電子郵件中的評論預覽。
新重點領域	一位經理已確定負責團隊儀錶板上的某個重點領域。您可以提交關於如何提高重點領域得分的保密團隊建議。	立即的。	不適用。
共享儀表板	有人分享了你所屬細分市場的儀錶板。郵件中說明了共用儀表板的經理姓名和儀表板名稱。	立即的。	共用儀錶板的經理可以：選擇分享連結是否應設為私密或需要登入。將儀錶板共用給該部門的所有員工。產生一個可共享的鏈接，無需透過電子郵件發送給員工。撤銷分享連結。管理員可以前往「管理資料設定共用」查看目前共用的儀表板，變更其隱私狀態並撤銷存取權限。
個人儀錶板激活	您透過點擊啟動連結或首次開啟個人儀錶板啟動了您的個人儀錶板。	立即的。	不適用。
忘記密碼	確認找回密碼。	立即的。	不適用。
更改密碼	確認您已更改密碼。	立即的。	不適用。
魔法連結	您在登入應用程式時選擇了魔法連結選項。	立即的。	不適用。