参考信息：员工考核模板的评级和备注字段

字段	描述
已评级条目	（ “业绩” 、 “目标” 、 “问题” 、 “职责” ）允许员工或经理在考核流程中为每个条目输入评级。选中后，请输入评级量表的开始范围和结束范围。
需要提供条目评级的对象	（ “业绩 ”“胜任力 ”“目标” “问题” “职责” ）要求经理或员工为此版块中的每个条目输入评级。如果您不设置任何条件，则可以要求经理为所有受支持的版块提供条目评级。如果您为 “目标” 版块选中 “允许员工评级” 复选框，则可以要求员工对“目标”条目进行评级。当您选中 “允许员工评级” 复选框并从 “员工查看选项” 提示中选择 “查看和修改” 时，可以要求员工为 “业绩 ” “问题” “职责” 版块提供条目评级。对于 “胜任力” 版块，当您选中“ 使用熟练程度量表” 或 “使用评级量表” 复选框时，可以要求经理、员工或其他考核人员提供条目评级。如果您未设置任何条件，则只能要求经理提供条目评级。如果您选中 “允许员工评级” 复选框，则可以要求员工提供条目评级。如果您选中 “允许其他考核人员评估胜任力版块” 模板复选框，则可以要求其他考核人员提供条目评级。
使用熟练程度量表	( “胜任力” ) 使员工或经理能够使用通过 “创建熟练程度评级量表” 任务定义的熟练程度量表来评估胜任力。
使用评级量表	（ “胜任力 ”）使员工或经理能够使用通过 “创建评级量表” 或 “编辑评级量表” 任务定义的任何租户评级量表对胜任力进行评级。
已评级版块	（ “业绩 ”“胜任力 ”“目标” “问题” “职责” ）允许员工或经理对版块进行评级。选项包括：包含重设值的评级：Workday 会在考核版块中显示 “评级” 字段。如果您选择了 “已评级条目” ，Workday 将计算并显示版块评级。您可以更改此值。如果您未选择 “已评级条目” ，则可以输入评级值。不包含重设值的评级：Workday 会计算评级，并在考核版块的 “评级” 字段中显示值。您无法更改此值。仅当您选择 “已评级条目” 时可用。评级提示：选中后，Workday 会提示考核人员为员工提供独立于条目评级的版块评级。当您为 “综评 ”版块选中 “使用条目均值法计算评级” 时不可用。选中后，Workday 会显示版块汇总。
版块评级的熟练程度量表	( 胜任力 ) 选择用于对 “胜任力” 汇总版块进行评级的熟练程度量表。
评级量表	（ “业绩” 、 “目标” 、 “问题” 、 “职责” ）为版块选择评级量表。您可以在 “编辑租户设置 - HCM” 任务中设置默认评级量表。此评级量表无需与其他版块中使用的评级量表相匹配。
需要提供版块评级的人员	（ “业绩 ”“胜任力” “目标” “问题” “职责” ）要求经理或员工输入版块评级。如果您从 “已评级版块” 提示中选择了 “不包含重设值的评级” 选项，则此选项不可用。如果您未设置任何条件规则，则只能要求经理提供版块评级。如果选中 “允许员工评级” 复选框，则您可以要求员工为 “胜任力” 和 “目标” 版块提供版块评级。如果您选中 “允许员工评级” 复选框并将 “员工查看选项” 字段设置为“ 查看和修改” ，则可以要求员工为 “业绩 ” “问题 ” “职责” 版块提供版块评级。当您选中 “允许其他考核人员评估胜任力版块” 模板配置复选框时，可以要求其他考核人员为 “胜任力” 版块提供版块评级。
显示评级描述	（ “业绩” 、 “胜任力” 、 “目标” 、 “问题” ）显示所选评级的描述。在 “创建评级量表” 或 “编辑评级量表” 任务中定义评级描述。在 “创建熟练程度评级量表” 或 “编辑熟练程度评级量表” 任务中定义胜任力评级描述。
允许员工评级	（ “业绩” 、 “胜任力” 、 “目标” 、 “问题” ）允许员工为这些版块进行评级。取消选中此复选框可在员工考核中排除员工进行的条目和版块评级。
显示计算出的评级值	（ “业绩” 、 “胜任力” 、 “目标” 、 “问题” 、 “职责” ）在版块汇总区域中显示由 Workday 计算的汇总评级。当您选择 “已评级条目” 以及 “已评级版块”字段中的评级值时，此选项可用。
显示映射的计算出的版块评级	（ “业绩” 、 “胜任力” 、 “目标” 、 “问题” 、 “职责” ）在员工考核文档中显示由 Workday 计算的版块汇总评级。选择了 “已评级版块” 时可用。当您选中 “综评”版块中的“使用版块评级精确度计算评级”复选框时，Workday 建议使用此选项。
条目备注	（ “业绩” 、 “胜任力” 、 “目标” 、 “问题” 、 “职责” ）选项包括：所有考核人员。允许经理、员工和其他考核人员（如果已启用）为每个条目输入备注。排除员工。仅允许经理和其他考核人员（如果已启用）为每个条目输入备注。无备注。排除版块中条目的备注。
必须提供条目备注的人员	（ “业绩 ”“胜任力”“目标” “问题” “职责” ）要求经理、员工、其他经理或其他考核人员为每个条目输入备注。当您将 “条目备注”提示设置为 “所有考核人员” 或 “排除员工” 时，您可以要求经理为支持此选项的所有员工考核模板版块提供条目备注。当您将 “条目备注”提示设置为 “所有考核人员” 时，您可以要求员工为 “胜任力” 和 “目标” 模板版块提供条目备注。当您将 “条目备注” 提示设置为 “所有考核人员” ，并且将“员工”“查看选项” 提示设置为 “查看和修改” 时，您可以要求为 “业绩” 、 “问题” 和 “职责” 模板版块提供条目备注。如果您将 “条目备注”提示设置为 “所有考核人员” 或 “排除员工” ，并且您在模板级别配置中选中“ 允许其他经理评估所有版块” 复选框，则可以要求其他经理提供条目备注，用于支持此设置的所有员工考核模板版块。选项。如果您将 “条目备注” 提示设为 “所有考核人员” 或 “排除员工” ，并在模板级别配置中选中“ 允许其他考核人员评估胜任力版块” 复选框，则可以要求为 “胜任力” 模板版块提供条目备注。