参考资料：Career Hub Security
Workday 提供这些可配置域，您可以使用它们在 Career Hub 中设置不同的功能。
域名 | 访问模式 | 考虑因素 |
|---|---|---|
招聘职能领域的 内部职业发展 方向。 | 查看 | 启用：
|
学习核心功能领域的 学习访问 域。 | 查看和修改 | 启用：
|
人才市场功能领域中的 机会市场 领域。 | 查看和修改 | 能够进入机会市场。
当您是招聘客户并且发布了内部职位时， “机会市场”域会为“职业中心”用户提供访问内部职位发布的权限 。在 “编辑租户设置 - HCM” 任务中启用 “职位” 选项，即可在“职业中心”中查看内部职位。 |
职业发展规划职能领域 的“机会图谱”职位概况领域中的人员 。 | 查看 | 要执行以下操作，需要拥有 “机会图谱中的人员职位概况” 和 “自助服务：职业联系” 域的权限：
|
报告：职业发展规划和职业中心功能领域的职业中心 域。 | 查看和修改 | 允许访问 Career Hub 和 Career Path Builder 的报告数据源和字段。
确保能够访问“已保存的职业发展路径”和“建议的职业发展步骤”数据源，以及 “我的组织的已保存职业发展路径” 标准报告。 |
绩效提升功能领域的 自助服务：随时反馈 域。 | 查看和修改 | 允许用户请求和查看反馈。 |
职业发展规划和职业中心功能领域的 自助服务：职业联系 领域。 | 查看和修改 | 允许用户添加职业人脉。
要使用以下功能，需要拥有 “自助服务：职业联系” 和 “机会图谱中的人员”职位概况 域的权限：
|
自助服务：职业发展规划和职业中心功能领域的职业中心 域。 | 调整 | 启用：
|
职业发展规划和职业中心功能领域的 自助服务：职业中心职位概况 领域。 | 查看和修改 | 启用：
|
绩效赋能功能领域的 自助服务：入住登记 域。 | 查看和修改 | 使用户能够通过“职业中心计划”中的导师卡管理他们的签到。 |
职业发展规划和绩效提升功能领域的 自助服务：发展项目 领域。 | 查看和修改 | 使用户能够添加发展项目以推进职业目标。 |
绩效赋能功能领域的 自助服务：员工目标 和 设置：目标 域。 | 查看和修改 | 启用：
|
职业发展规划功能领域的 自助服务：导师制 领域。 | 查看和修改 | 使用户能够查看和修改与人脉、技能和导师相关的职业行动。 |
自助服务：员工概况和技能功能领域的技能 域。 | 查看和修改 | 启用：
|
员工数据：职业中心功能区中的职业中心 域。 | 查看 | 使用户能够访问其他员工的 Career Hub 使用情况数据和报告字段，包括其 Career Hub 个人资料状态。 |
职业发展规划职能领域包含以下几个方面：
| 查看和修改 | 使用户能够查看和修改自己的职业兴趣，并查看其他用户的兴趣。 |
员工体验职能领域中的这些领域：
| 查看 | 使用户能够查看 Workday Today 职业中心卡片。 |
人员配置职能领域的以下几个方面：
| 查看 | 使用户能够查看其他员工的员工详细信息，包括职位简介、服务年限、任职时间、职位类别和职称。 |
人才市场功能领域的以下几个方面：
| 查看和修改 | 启用：
|
员工概况和技能职能领域中的这些领域：
| 查看 | 使用户能够查看其他员工的教育背景、工作经历和技能等信息。 |
联系信息功能领域的这些域：
| 查看 | 使用户能够查看其他工作人员的电话号码和电子邮件地址，例如在查看可用的导师或联系人时。 |