参考信息：员工考核模板的版块配置字段

选项	描述
重设标签	（所有版块）使用您在 “标签” 字段中指定的文本重命名版块。
版块备注	（ “综评” 以外的所有版块）向考核文档的此版块添加 “备注” 字段。选中后，Workday 会显示版块汇总。
必须提供版块备注的人员	（除 “综评” 以外的所有版块）要求经理、员工或其他经理在此版块中输入备注。在 “胜任力” 版块中，您还可以要求其他考核人员输入备注。
使用备注	（ “综评” ）向文档的 “综评”版块添加 “备注” 字段。
需要提供备注的人员	（综评）要求经理、员工或其他经理在此版块中输入备注。
其他考核人员类型	（胜任力）从通过 “维护其他考核人员类型” 任务创建的其他考核人员类型中进行选择。
员工查看选项	（ “业绩” “综评” “问题” “职责” “支持性文档 ”）确定员工是否可以查看或修改此版块。指定以下选项之一：查看和修改：默认行为。查看：适用于正在进行或已完成的考核。仅在完成考核时查看：在考核完成之前，员工无法查看版块。如果您使用此选项配置所有考核版块，Workday 将对员工隐藏整个考核，直至考核完成。隐藏：始终对员工隐藏版块。如果您使用此选项配置考核中的所有版块，Workday 将对员工隐藏整个考核。 “违纪处理” 和 “绩效改善计划” 的业务流程配置会重设员工可以在模板上查看的内容。如果任何考核业务流程子步骤涉及员工（示例：设置内容、完成自我评估），则即使模板具有隐藏的版块，Workday 也会向员工显示考核内容。
评级配置	（综评）请参见 “配置综评”版块。