定义员工考核的帮助文本
安全性：“Performance Enablement”功能区域中的
“Set Up: Employee Reviews”
或“System”功能区域中的 “Manage: Business Process Definitions”
域。配置员工考核模板中的版块。
您可以在 3 个位置为员工考核提供帮助文本：模板级别、特定版块或特定字段。在员工考核中，您可以在模板级别为员工和经理以及特定版块定义单独的帮助文本。
- 模板帮助文本
- 当员工开始或返回到员工考核业务流程的以下步骤时，Workday 会显示以下帮助文本：
- 设置内容。
- 完成自我评估。
- 完成经理评估。
- 确认步骤
- 版块帮助文本
- Workday 会在每个页面的顶部显示版块帮助文本。
- 字段帮助文本
- Workday 会为员工考核中的各个字段显示字段帮助文本。您可以为以下员工考核业务流程步骤定制字段帮助文本：
- 完成其他经理评估
- 完成经理评估
- 完成自我评估
- 设置内容
员工考核会隐藏在 业务流程定义
中的步骤中定义的帮助文本，因为您可以灵活地创建特定于模板的帮助文本。
- 访问“配置员工考核模板”报告。
- 单击“配置帮助文本”以定义考核的帮助文本。
- 在“模板帮助文本”选项卡中配置模板帮助文本，并在“版块帮助文本”选项卡中配置版块帮助文本。您可以为员工考核的“设置内容”和“评估”阶段输入特定于版块的说明。在“版块帮助文本”选项卡中，Workday 仅显示您已添加到模板的版块。完成此任务时，请参考以下信息：
选项 描述 设置内容员工和经理会在“设置内容”步骤中看到这些说明。您可以设置文本格式并添加外部信息链接。不可用于“反馈”“支持性文档”“综评”版块。员工评估员工会在“完成自我评估”步骤中看到这些说明。您可以设置文本格式并添加外部信息链接。经理评估经理会在“完成经理评估”步骤中看到这些说明。您可以设置文本格式并添加外部信息链接。员工或经理确认通过“经理确认考核结果”和“员工确认考核结果”步骤，解释员工和经理如何确认他们已查看彼此的备注。此文本是数字签名的一部分，该数字签名包括：- 确认。
- 完成步骤的人员。
- 时间戳。
- （可选） 设置向导。为您的员工考核版块和业务流程步骤配置字段级别的帮助文本。