概念：为重新雇用移除先前的薪酬
您可以在重新雇用离职员工时取消指定先前雇用关系中的所有薪酬，以帮助满足合规要求。如果您在
“编辑租户设置 - HCM”
任务中选中 “移除重新雇用人员的先前薪酬”
复选框，则 Workday 不会在 “雇用”
流程的 “雇用 - 建议薪酬”
步骤中显示重新雇用人员先前的薪酬。“
移除重新雇用之前的薪酬”
租户设置不适用于：
- 启用此设置之前，已处于“正在进行”状态的雇用事件。
- 之前没有薪酬记录的前员工
- 雇用或转换先前未指定薪酬计划的第三方/短期员工。
- 通过“更改职务”流程处理的内部雇用。
当您启用
“移除重新雇用的先前薪酬”
后，Workday 仅在 “建议薪酬雇用”
流程、事件详细信息以及 “薪酬历史记录”
和 “员工历史
记录”报告中显示员工在其职位范围内符合条件的调派。Workday 会保留员工先前调派和离职时的薪酬历史记录，但不会在 “雇用”
流程中显示这些信息。启用租户设置后，您必须注销，然后重新登录才能看到更改。