概念：选择数据源

您为报告选择的数据源决定了您可以访问哪些字段，并且是影响报告性能的最大因素。

为获得最佳报告性能，请选择返回所需业务对象实例最少的数据源。示例：使用

“My Direct Reports”

数据源，而不是按经理筛选

“All Active Workers”

数据源。

要考虑的问题

问题	需考虑的事项
需要填写哪些字段？	列出您希望在报告中显示的所有字段。如果您不知道哪个业务对象包含这些字段，请使用 Workday 提供的 “报告字段” 报告来查找这些字段。
您应该报告哪个业务对象？	大多数所需字段均包含在其中的业务对象，请选择作为报告主要业务对象的业务对象。然后，您可以使用 “业务对象详细信息” 报告来查找数据源。您还可以运行 Workday 提供的 “数据源” 报告，并按种类进行筛选，以帮助查找数据源。
谁需要访问此报告？	确保报告的目标受众有权访问您使用的数据源和字段。
将在哪里运行报告？	在面板上作为 Worklet 运行的报告会在 30 秒后超时，因此在选择数据源时，请务必考虑性能因素。对于排定运行时间表的报告或您在后台运行的报告，报告性能并不那么重要。

如果您知道要报告的业务对象，请考虑以下数据源特征。

特征	描述	示例
已编制索引	高效返回大量数据。只要需要快速运行报告（例如在 Worklet 中），就可以使用已编制索引的数据源。	已编制索引的员工员工（趋势分析）
已筛选	包括可限制数据源返回的实例数的内置筛选器。如果已编制索引的数据源不符合您的要求，请使用经筛选的标准数据源。	员工（按组织）角色支持的员工
重点关注	仅返回特定安全组的实例。如果您想就一小部分业务对象实例进行报告，请使用有针对性的数据源。	我的直接下属我的团队的目标

不要在报告定义中创建自己的筛选器，而应尽可能使用速度更快的内置数据源筛选器。示例：对

“Workers for HCM Reporting”

数据源使用 “Workers by Role”
筛选器。

请勿使用带有“（不使用）”标签的数据源。示例：

求职申请、潜在候选人和被推荐人（不使用）

。Workday 会弃用带有“（不使用）”标签的数据源，有时是因为出现了性能更好的新数据源。您可以在

“Workday 的新增功能”报告中

搜索已弃用数据源的替换项。