概念：调查和细分品牌塑造
背景
品牌化确保每位员工收到的调查问卷都带有他们认可的雇主公司的品牌标识，而不是陌生的母公司或第三方产品的品牌标识。
品牌塑造能让你：
- 用特定属性的细分名称和徽标覆盖公司名称和徽标。例如：您可以创建一个实体属性，其中包含以组织中每个实体命名的段。
- 在调查邮件中添加主题行前缀，覆盖调查名称，使其更容易被员工识别。例如：如果您将调查命名为“您的声音”，则电子邮件主题将是：“您的声音：[主题行文本]”。
- 除了公司标志外，还要添加调查标志。例如：如果您为内部调查营销创建了一个调查徽标，则可以将此徽标设置为您的调查徽标。在这种情况下，调查问卷的标志会代替公司标志显示，而公司标志会显示在调查问卷的右上角。
配置
您可以将品牌标识应用于所有调查计划，或者仅应用于选定的调查计划。
品牌推广可以通过两种不同的方式进行：
- 启用整个属性的细分品牌化功能，会将所有调查中的公司名称和徽标替换为细分名称和徽标。您可以在 中为每个属性配置细分品牌。如果您已在多个属性上启用品牌标识，则调查只会对您首先启用品牌标识的属性中的细分群体进行品牌标识。
- 为调查计划创建品牌元素，您可以覆盖调查名称、添加调查徽标，并将公司名称和徽标替换为目标细分市场的名称和徽标。在 中，您必须为每个要进行品牌化的调查计划创建一个品牌项目。每个日程安排只能包含 1 个品牌宣传品。
如果您已在多个属性上启用品牌标识，则调查只会对您首先启用品牌标识的属性中的细分群体进行品牌标识。
支持的电子邮件
- 调查邮件。
- 提醒邮件。
- 参与度低邮件。
- 摘要邮件。
其他所有邮件均采用公司整体品牌形象。
支持的功能
- 民意调查。
- 经理仪表盘和个人仪表盘中的问题和评论。
推荐
我们建议仅在您的组织拥有不同品牌或子公司时才使用细分品牌。始终考虑员工最能产生共鸣和认可的品牌形象。
如果您有调查名称和徽标，以及不同的子公司，我们建议您使用调查品牌。
我们建议品牌细分仅使用一个属性。不建议使用多个属性进行细分品牌塑造，这可能会导致意想不到或不一致的结果。
备用逻辑
品牌塑造通常可以结合多种方式，具体取决于想要达到的效果。当您的品牌配置中缺少某些信息时，Peakon 会使用备用逻辑。
- 如果您为调查计划创建品牌项目，并将“覆盖名称”和“调查徽标”设置留空，则回退设置将使用公司品牌项目中的调查名称和徽标（如果可用）。
- 如果在 中启用Target 品牌，但未向品牌细分中添加徽标，则回退版本为公司名称和徽标。
- 如果在 中启用细分品牌，但未向品牌细分添加徽标，则徽标将是细分名称的缩写。