批量更新电子邮件地址
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和 更新员工信息
。只有在确保所有员工都已填写员工编号字段后，才能继续执行这些步骤。
为了避免在上传仍在进行时 Peakon 将您注销，请从文件中移除您的身份，以便使用新的电子邮件地址重新登录。请在文章末尾单独更改您自己的电子邮件地址。
电子邮件地址和员工编号是员工记录中的唯一标识符。更改其中一个唯一标识符时，另一个必须保持不变。如果通过上传同时更改两个唯一标识符，Peakon 将创建一个新的员工记录。通过保持一个唯一标识符不变，系统可以更新现有员工记录的电子邮件地址。
- 确保所有员工的员工档案中都包含员工编号。您还可以批量导入临时员工 ID，方法是导出列表，然后在“员工 ID”列中添加随机 ID，然后重新导入文件。
- 再次导出文件，并进行必要的电子邮件地址更改。如果您正在为员工离职调查做准备，您也可以在此步骤中添加或更新个人电子邮件地址，以确保他们在离职后能够收到调查问卷。
- 重新导入文件之前，请勾选以下两个复选框：跳过创建新员工和启用覆盖员工编号或电子邮件。
- 导入文件并下载导入日志以检查是否有任何错误。
“跳过创建新员工”
选项可确保上传过程忽略任何可能导致创建重复员工的错误。启用“覆盖员工编号或电子邮件”选项可以解除更新唯一标识符的
安全限制。更改电子邮件地址后，仪表盘用户可以使用新电子邮件地址和旧密码登录。