Referência: fontes de habilidade
As fontes de habilidades na tarefa
Editar fontes de habilidade
e no relatório Visualizar detalhes da habilidade
são visíveis apenas para usuários com acesso aos domínios correspondentes. Você acessa a tarefa Editar fontes de habilidade
ou o relatório Visualizar detalhes da habilidade
clicando em uma habilidade. Se você habilita o nível de habilidade, os trabalhadores acessam a tarefa ou o relatório no modal de nível de habilidade.
Fonte de habilidade | Domínios | Observações |
|---|---|---|
Feedback espontâneo | Na área funcional Performance Enablement:
| O Workday sugere habilidades com base em um texto de feedback espontâneo público. |
Certificações | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday não sugere habilidades com base em certificações, mas os trabalhadores podem adicionar habilidades com base em suas certificações. |
Fontes externas de habilidades | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday não sugere habilidades com base em fontes externas de habilidades, mas os trabalhadores podem adicionar suas próprias informações de fontes externas de habilidades. |
Equipes flexíveis | Flex Teams na área funcional Talent Marketplace | As equipes flexíveis só estão disponíveis como fonte de habilidades quando o anfitrião da equipe flexível endossa uma habilidade do trabalhador. |
Histórico de cargos | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday sugere habilidades com base em títulos e descrições de cargo. |
Cursos de aprendizado | Na área funcional Learning Core:
| O Workday sugere habilidades com base nas habilidades marcadas ou recomendadas de um curso de aprendizado concluído. |
Histórico de posições | Worker Data: Historical Staffing Information na área funcional Staffing | O Workday sugere habilidades com base no título e na descrição da sua posição atual quando você aceita o histórico de posições para sugestões e verificação de habilidades no relatório Manter aceitação de funcionalidades . Quando a descrição do cargo e o resumo da descrição de cargo estão em branco na posição, o Workday sugere habilidades com base no perfil de cargo correspondente.
Não use o histórico de posições como fonte de habilidades se você estiver usando o subprocesso Gerenciar histórico de cargos para qualquer um destes processos de negócios:
|
Projetos | Worker Data: Project na área funcional Projects | O Workday sugere habilidades com base nas informações do projeto concluído, como:
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Avaliações de habilidades | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday adiciona avaliações de habilidades como fonte de habilidades assim que um avaliador conclui uma avaliação de habilidades de um trabalhador usando o processo de negócios Avaliar habilidades . |
Endossos de habilidades | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday adiciona endossos como fontes de habilidades assim que um fornecedor de feedback endossa uma habilidade do trabalhador. Você não pode fazer alterações em endossos de habilidades na tarefa Editar fontes de habilidade . |
Classificações de habilidades | Na área funcional Worker Profile and Skills:
| O Workday adiciona classificações como fonte de habilidades assim que um fornecedor de feedback classifica as habilidades de um trabalhador. Você não pode fazer alterações nas classificações de habilidades na tarefa Editar fontes de habilidade . |