Referência: Segurança do Career Hub

Peakon

A Workday fornece esses domínios configuráveis que você pode usar para configurar diferentes recursos no Career Hub.

Domínios	Modos de acesso	Considerações
O domínio Carreiras Internas na área funcional de Recrutamento.	Visualizar	Habilita: Os usuários poderão visualizar sugestões de vagas com base nas habilidades presentes em seus perfis. Os usuários poderão visualizar as vagas para as quais se candidataram na aba "Concluídas" do Plano do Portal de Carreiras.
O domínio Acesso à Aprendizagem na área funcional Núcleo de Aprendizagem.	Visualizar e modificar	Habilita: Os usuários poderão visualizar conteúdo de aprendizagem recomendado com base em habilidades específicas. Acesse os controles deslizantes "Aprimore sua carreira" e "Itens de aprendizado" no seu Plano de Central de Carreiras na tarefa "Manter a experiência do aluno" .
O domínio Mercado de Oportunidades na área funcional Mercado de Talentos.	Visualizar e modificar	Permite o acesso ao Mercado de Oportunidades. Se você é um cliente de Recrutamento e tem vagas internas anunciadas, o domínio Opportunity Marketplace oferece acesso a essas vagas internas para usuários do Career Hub. Ative as opções de vagas na tarefa Editar Configuração do Locatário - HCM para visualizar as vagas internas no Career Hub.
O domínio "Perfil de Cargos do Gráfico de Pessoas em Oportunidade" está na área funcional de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento.	Visualizar	São necessárias permissões nos domínios "Perfil de Cargos do Persons in Opportunity Graph" e "Autoatendimento: Conexões de Carreira" para: Veja o campo "Funcionários nesta função" no painel lateral e a linha "Conectar com pessoas nesta função" na página "Detalhes da vaga" . Veja sugestões de conexões na seção Comece a Trabalhar para Sua Próxima Função para uma função recomendada em uma trajetória de carreira salva.
Os Relatórios: Domínio do Centro de Carreiras nas áreas funcionais de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento e Centro de Carreiras.	Visualizar e modificar	Permite o acesso às fontes de dados e aos campos de relatório do Career Hub e do Career Path Builder. Garante o acesso às fontes de dados "Trajetórias de Carreira Salvas" e "Etapas de Carreira Sugeridas", bem como ao relatório padrão "Trajetórias de Carreira Salvas para Minhas Organizações" .
O domínio Autosserviço: Feedback a Qualquer Momento na área funcional de Habilitação de Desempenho.	Visualizar e modificar	Permite aos usuários solicitar e visualizar feedback.
O domínio Autoatendimento: Conexões de Carreira nas áreas funcionais de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento e Central de Carreiras.	Visualizar e modificar	Permite aos usuários adicionar conexões profissionais. São necessárias permissões nos domínios de autoatendimento: Conexões de Carreira e Perfil de Cargo do Gráfico de Pessoas em Oportunidade para: Veja o campo "Funcionários nesta função" no painel lateral e a linha "Conectar com pessoas nesta função" na página "Detalhes da vaga" . Veja sugestões de conexões na seção Comece a Trabalhar para Sua Próxima Função para uma função recomendada em uma trajetória de carreira salva.
O domínio Autoatendimento: Central de Carreiras está localizado nas áreas funcionais de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento e Central de Carreiras.	Modificar	Habilita: Os usuários podem configurar seu perfil no Portal de Carreiras e ter acesso para visualizar e modificar os dados do Portal de Carreiras. Os usuários podem salvar vagas em seu Plano do Centro de Carreiras.
O domínio "Autoatendimento: Perfis de Cargos do Portal de Carreiras" está localizado nas áreas funcionais de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento e Portal de Carreiras.	Visualizar e modificar	Habilita: Os usuários poderão visualizar sugestões de perfis de vagas no Career Hub Explore. Os usuários podem salvar e remover trajetórias de carreira no Construtor de Trajetórias de Carreira.
O domínio Autoatendimento: Check-ins na área funcional de Habilitação de Desempenho.	Visualizar e modificar	Permite que os usuários gerenciem seus check-ins a partir do cartão de mentor no Plano Career Hub.
O domínio Autoatendimento: Itens de Desenvolvimento, nas áreas funcionais de Planejamento de Carreira e Desenvolvimento e Habilitação de Desempenho.	Visualizar e modificar	Permite aos usuários adicionar itens de desenvolvimento para progredir em suas metas de carreira.
O autosserviço: Metas do funcionário e Configuração: Domínios de metas na área funcional de Habilitação de desempenho.	Visualizar e modificar	Habilita: Usuários com permissão de modificação no domínio Autoatendimento: Metas do Funcionário podem adicionar metas individuais existentes ao seu Plano do Portal de Carreiras. Administradores com permissão de modificação nos domínios Configurar: Central de Carreiras e Mercado de Oportunidades e Configurar: Metas podem editar as preferências do plano.
O domínio de autoatendimento: mentoria na área funcional de planejamento de carreira e desenvolvimento.	Visualizar e modificar	Permite aos usuários visualizar e modificar ações de carreira relevantes para conexões, habilidades e mentoria.
O domínio Autosserviço: Competências, na área funcional Perfil do Trabalhador e Competências.	Visualizar e modificar	Habilita: Os usuários poderão visualizar e modificar seus interesses em relação a habilidades. Os usuários poderão visualizar e modificar suas habilidades de mentoria na tarefa "Minhas Preferências de Mentoria" .
O domínio Dados do Trabalhador: Central de Carreiras na área funcional Central de Carreiras.	Visualizar	Permite aos usuários acessar dados e campos de relatório sobre o uso do Career Hub por outro funcionário, incluindo o status do perfil dele no Career Hub.
Estas são as áreas funcionais do Planejamento de Carreira e Desenvolvimento: Autoatendimento: Interesses Dados do trabalhador: Interesses	Visualizar e modificar	Permite aos usuários visualizar e modificar seus interesses de carreira, bem como visualizar os interesses de outros usuários.
Esses domínios na área funcional de Experiência do Colaborador: Acesso à experiência do usuário Configuração: Configuração da Experiência do Usuário	Visualizar	Permite aos usuários visualizar os cartões do Workday Today Career Hub.
Estas são as áreas funcionais de Recrutamento e Seleção: Dados do trabalhador: Informações sobre o perfil profissional atual Dados dos funcionários: Informações atuais sobre o quadro de funcionários Dados do funcionário: Tempo no cargo Dados do trabalhador: Família de cargos no perfil do trabalhador Dados do funcionário: Nome da empresa no perfil do funcionário	Visualizar	Permite aos usuários visualizar informações sobre os detalhes de pessoal de outro funcionário, incluindo perfil do cargo, tempo de serviço, tempo no cargo, família de cargos e título da empresa.
Esses domínios na área funcional do Mercado de Talentos: Dados do funcionário da equipe flexível Equipes Flexíveis Gerenciar: Equipes Flexíveis Gerenciar: Tipos de Equipe Flexíveis Gerenciar: Acesso do Host do Flex Teams Grupo de perfil: Equipes Flexíveis Autoatendimento: Equipes Flexíveis Configuração: Equipes Flexíveis Configuração: Central de Carreiras e Mercado de Oportunidades Dados dos funcionários: Equipes Flexíveis	Visualizar e modificar	Habilita: Administradores e responsáveis por equipes flexíveis podem criar e modificar equipes flexíveis. Os administradores podem configurar quais tipos de equipe flexível um anfitrião de equipe flexível pode criar. Usuários do Career Hub podem acessar e manifestar interesse em equipes flexíveis recomendadas. Usuários do Career Hub verão sugestões de equipes flexíveis na seção "Comece a trabalhar para sua próxima função", com recomendações de cargos em uma trajetória de carreira salva. Administradores com permissão de modificação no domínio Configurar: Equipes Flexíveis podem configurar a disponibilidade das equipes flexíveis. Administradores com permissão de modificação no domínio Configurar: Equipes Flexíveis podem visualizar as equipes flexíveis criadas por outros anfitriões de equipes flexíveis. Administradores com permissão de modificação no domínio Configurar: Central de Carreiras e Mercado de Oportunidades podem configurar filtros de navegação, links rápidos e preferências de nível de vaga.
Esses domínios na área funcional de Perfil e Competências do Trabalhador: Dados da pessoa: Educação Dados da pessoa: Histórico profissional Dados da pessoa: Habilidades	Visualizar	Permite aos usuários visualizar informações sobre a formação acadêmica, o histórico profissional e as habilidades de outro funcionário.
Esses domínios na área funcional de Informações de Contato: Dados pessoais: Telefone residencial Dados pessoais: Telefone comercial Dados pessoais: E-mail profissional	Visualizar	Permite aos usuários visualizar o número de telefone e o endereço de e-mail de outro colaborador, por exemplo, ao visualizar mentores ou conexões disponíveis.