Referência: campos de detalhes do modelo de avaliação do colaborador

Detalhes do modelo

Opção	Descrição
Aplica-se a	Especifica uma regra de condição que visa a aplicação deste modelo de avaliação a um subconjunto de colaboradores.
Data de início/término do período	Especifica as datas de início e de término quando todos os colaboradores têm o mesmo período de avaliação. Essas datas são exibidas na página de início da avaliação e você não pode alterá-las ou excluí-las. Quando você deixa as datas de início e de término em branco no modelo, deve inserir as datas quando iniciar a avaliação. Você pode usar essa opção quando iniciar uma avaliação para colaboradores individuais e deve especificar as datas de início e de término no momento do início. Essas datas também determinam qual avaliação o Workday inclui no worklet Status das avaliações de desempenho . A avaliação não começa nem termina automaticamente nessas datas. Para iniciar uma avaliação, use a tarefa Iniciar que corresponde ao tipo de avaliação que você está definindo. O processo de revisão não termina até que o processo de negócios seja concluído.
Inativo	Desativa o modelo. Você não pode selecionar um modelo de avaliação inativo, mas o modelo permanece válido para avaliações em andamento.
Substituição de layout	Especifica um layout de impressão personalizado criado com o Report Designer no Workday Studio para substituir o layout padrão para avaliações de colaboradores com base neste modelo.

Outras opções do avaliador

Opção	Descrição
Habilitar avaliadores adicionais para a seção Competências	(Somente Avaliações de desempenho e Planos de desenvolvimento) Permite que você adicione avaliadores adicionais na seção Competências . Inclua a etapa Solicitar avaliadores adicionais no processo de negócios Iniciar avaliação de desempenho ou Iniciar plano de desenvolvimento para permitir avaliadores adicionais. Defina também os tipos de Avaliadores adicionais na tarefa Manter tipos de avaliador adicional .
Exibir nomes dos avaliadores adicionais	Permite que os nomes dos avaliadores adicionais fiquem visíveis para o colaborador e o gestor. Por padrão, os nomes dos avaliadores adicionais são anônimos, mesmo se você desabilitar o feedback anônimo na tarefa Manter definição de feedback .
Exibir classificações adicionais para o colaborador	Permite que os colaboradores vejam as classificações atribuídas por avaliadores adicionais.
Exibir comentários adicionais ao colaborador	Permite que os colaboradores vejam os comentários fornecidos por avaliadores adicionais.
Habilitar avaliações do gestor adicional para todas as seções	(Somente avaliações de desempenho) Permite comentários de gestores adicionais em todas as seções da avaliação do colaborador.
Exibir comentários do gestor adicional	Permite que os gestores vejam os comentários de outros gestores se você habilitar avaliações de gestores adicionais.
Exibir nomes dos gestores adicionais	Permite que os gestores principais vejam os nomes dos gestores adicionais se você habilita as avaliações dos gestores adicionais.