Notas de lançamento de março de 2024
Sugestões de equipe
Com esta versão, permitimos que os funcionários participem de brainstormings confidenciais sobre as áreas de foco do painel do gerente. Isso fornece uma maneira de envolver a equipe no processo de planejamento de ações e coletar insights orientados para soluções quando um gerente não tem comentários suficientes para entender os problemas subjacentes.
Observação: este é um lançamento gradual. Esperamos que todos os clientes tenham essa funcionalidade até 15 de março.
Novo título de funcionalidade | Nova funcionalidade |
|---|---|
Sugestões de equipe em painéis pessoais | Os painéis das áreas de foco agora exibem uma área de sugestões, onde os funcionários podem ler a nota personalizada opcional do seu gerente e enviar sugestões confidenciais. A área de sugestões confidenciais só é exibida nos painéis dos pilotos que o gerente definiu como áreas de foco da equipe. |
Guia de sugestões de equipe nos painéis do gerente | Os painéis dos motoristas agora exibem uma aba Sugestões da equipe, onde os gerentes podem acessar sugestões da equipe ou definir o motorista como uma área de foco para começar a coletar sugestões da equipe. Se o gerente tiver adicionado uma mensagem personalizada, ela será exibida aqui. As sugestões de equipe desaparecem desta aba depois que o gerente remove o piloto como área de foco. |
Mensagens personalizadas em notificações por e-mail da área de foco | Quando um gerente decide notificar sua equipe sobre uma nova área de foco, ele agora pode adicionar uma mensagem personalizada para incentivar os funcionários a adicionar sugestões. Exemplo: "Olá, equipe. Notei uma queda nas pontuações de estresse relacionadas à função e gostaria de ouvir algum feedback sobre como podemos melhorar nossas pontuações". |
Notificações por e-mail de integração
Com esta versão, continuamos aprimorando a experiência do usuário administrador em relação às integrações de provisionamento de usuários padrão da Peakon. Exemplos: Workday, BambooHR e Personio. Agora enviamos uma notificação por e-mail aos administradores se:
- A integração de provisionamento de usuários foi desconectada automaticamente. O e-mail contém etapas de solução de problemas sugeridas, ajudando os administradores a reconectar a integração imediatamente.
- Uma sincronização acionada manualmente foi concluída. Se ocorrerem erros ou avisos durante a sincronização, eles continuarão a ser exibidos na área Integrações no Peakon.
Essas notificações não se aplicam a integrações personalizadas de provisionamento de usuários. É possível cancelar a assinatura desses e-mails como de costume.
Registros duplicados em logs de erros na integração do Workday
Introduzimos uma restrição que proíbe a criação ou atualização de um registro de funcionário se já existir outro registro com o mesmo nome de usuário do Workday. Isso geralmente ocorre durante o processo de conversão de Trabalhador Contingente para Funcionário no Workday.
O log de erros na página de integração no Peakon agora avisa os usuários quando a sincronização está tentando criar um registro de funcionário duplicado.
Branding em painéis pessoais
Os painéis pessoais dos funcionários agora oferecem suporte à marca nas perguntas, criando uma experiência mais consistente e familiar para funcionários de entidades com diferentes marcas de uma organização.