Notas de versão de julho de 2024

Editar conexão na integração Workday da Peakon

Com o recurso Editar configurações de conexão
na página de integração do Workday da Peakon, agora você pode revisar os detalhes salvos do locatário e editar suas configurações, mantendo a conexão de integração.

Com esta funcionalidade, você pode:

Revise as configurações de conexão inseridas anteriormente.

Atualize os detalhes do locatário, garantindo o fluxo contínuo de dados e evitando desconexões.

Agora você pode editar:

Nome do inquilino

Host de serviço da Web

Modo de autenticação

Para conexões OAuth:

ID do cliente

Segredo do cliente

Host de autenticação

Para conexões de senha:

Nome de usuário da ISU

Senha da ISU

O botão Editar configurações de conexão
está disponível nas opções Desativar
e Desconectar
.

Autoatendimento de Mapeamento de Benchmark

Adicionamos uma aba

de mapeamento de Benchmark

na página de cada atributo na seção

Atributos

de administração

. A guia agora contém um menu suspenso com valores padrão disponíveis para o atributo com base em seu tipo. Exemplo: atributos de tipo de data contêm apenas valores de mapeamento relacionados a datas. Agora você também pode selecionar os valores de mapeamento para cada segmento de tipo de opção clicando em

Editar

ao lado do nome do segmento ou importando mapeamentos de segmentos usando o Excel na guia

Mapeamento de benchmark

Esta versão permite que os clientes sejam autossuficientes ao mapear seus atributos e segmentos para valores padrão para ajustes do True Benchmark, integrações, previsão de rotatividade e relatórios de ciclo de experiência do funcionário.

Exemplo: você excluiu o atributo padrão Escritório Local e criou seu próprio atributo para a mesma finalidade. Você pode mapeá-lo para o mapeamento de benchmark de localização para garantir que a funcionalidade True Benchmark faça ajustes com base nesse atributo personalizado.

Recomendamos que você revise e atualize seus mapeamentos, se necessário. Se você atualizar seus mapeamentos, a diferença em relação ao benchmark poderá mudar devido a alterações nos ajustes do True Benchmark.

Banners de sugestões de equipe

Substituímos o banner existente nas páginas dos pilotos por um banner de sugestões de equipe, permitindo que os gerentes definam o piloto como uma área de foco e leiam a documentação relacionada.

O banner só é exibido nos painéis Todos os Relatórios e Relatórios Diretos para gerentes que têm acesso para gerenciar prioridades e continua sendo exibido até que o gerente o feche.

Este banner incentiva os gerentes a definir os motoristas como áreas de foco e adicionar uma nota personalizada para incentivar sugestões da equipe de seus funcionários.

PEAKON_INCLUDED Tratamento de Trabalhadores

Melhoramos a integração do Workday com o Peakon para lidar melhor com trabalhadores inativos e dispensados.

Anteriormente, todos os trabalhadores tinham que ser avaliados como Verdadeiro
pelo cálculo PEAKON_INCLUDED para serem incluídos nas atualizações. Isso causou problemas quando os campos usados no cálculo foram alterados depois que um trabalhador ficou inativo, fazendo com que muitos trabalhadores demitidos não fossem incluídos nas atualizações. A única solução alternativa era adicionar camadas extras aos campos de cálculo, o que era trabalhoso e ineficaz para trabalhadores demitidos.

Para resolver isso, tornamos as fases inativas PEAKON_INCLUDED agnósticas. Essa mudança aumenta a probabilidade de inclusão de trabalhadores, independentemente de sua situação atual.

Esse aprimoramento garante atualizações de dados mais abrangentes ao incluir trabalhadores inativos e dispensados, reduzindo a necessidade de soluções alternativas de cálculo complexas. Você obterá relatórios mais precisos.

Melhorias na tradução sueca em Peakon

Mudamos a tradução sueca de "transformação" de "omställning" para "transformação", inclusive em nomes de motoristas e perguntas de pesquisas.

Melhorias na tradução do norueguês em Peakon

Com este lançamento, resolvemos um problema que impedia que um conjunto revisado de traduções em norueguês fosse lançado em produção em abril.

As atualizações de tradução incluem terminologia no painel, perguntas da pesquisa, comunicações do usuário, nomes de recursos e outra terminologia central.

Exportações de Métricas de Uso

Com esta versão, fazemos melhorias na funcionalidade de exportação de métricas de uso. Lançaremos esta atualização gradualmente para todos os clientes até meados de agosto.

Toda a funcionalidade de exportação agora:

Corresponde os números gerais do gerente aos números no relatório de métricas de uso, corrigindo uma discrepância de uma versão anterior.

Adere aos parâmetros que você selecionou no relatório. Exemplo:

Período de tempo

Contém uma nova aba que exibe todos os parâmetros selecionados.

Contém uma nova guia que exibe porcentagens gerais no nível do segmento, incluindo a diferença em relação ao benchmark.

A funcionalidade de exportação de comentários agora:

Exibe as novas métricas conforme mostrado no próprio recurso.

Adere à alternância selecionada

Todos os relatórios

Relatórios diretos

e à opção

Mostrar porcentagens como números

A exportação de comentários continua incluindo uma guia que contém as métricas que o relatório costumava exibir, com interações de comentários por gerente.

A funcionalidade de exportação de ações continua incluindo uma guia que contém planos de ação do gerente.

Esta versão torna a exportação mais consistente com os relatórios exibidos na interface do usuário, mantendo algumas das informações herdadas da versão original do relatório.

Notificações do Slack para sugestões de equipe

Agora enviamos uma notificação diária do Slack aos gerentes quando há novas sugestões de equipe em seus segmentos, de segunda a sexta-feira, às 9h no fuso horário local do gerente. A notificação do Slack é direcionada ao gerente de linha de cada segmento e a quaisquer gerentes definidos manualmente para o segmento.

A notificação é ativada automaticamente para todos os clientes que usam a integração com o Slack. Você pode desativar a notificação em

Administração

Integrações

Slack

, se necessário.

Lançaremos esta atualização gradualmente para todos os clientes até o final de julho.

Autoatendimento de Recálculo do Painel

Adicionamos uma aba

Recálculo

na área

Configurações de Dados

Administração

. É possível calcular apenas áreas de foco e segmentos destacados, apenas tópicos ou ambos. Esta aba está disponível somente para administradores.

Os administradores não precisam mais obter suporte do Workday para recalcular painéis.

Exemplo: sua organização criou um grupo de projeto especial de funcionários existentes, então você criou um novo segmento no Peakon. Você retrocedeu o novo segmento porque quer que o painel tenha dados retroativos. A próxima pesquisa será em 6 meses, e o novo painel não tem nenhuma área de foco, segmentos destacados ou tópicos de comentários. Agora você pode recalcular manualmente esse segmento para conduzir retroativamente essas análises com dados de pesquisa existentes, sem precisar esperar pela próxima rodada da pesquisa.

Link da pesquisa SSO

Com esta versão, aprimoramos a experiência de pesquisa introduzindo um link de pesquisa universal exclusivo para usuários de logon único (SSO).

Este recurso:

Permite acesso rápido e fácil à pesquisa para todos os funcionários, independentemente de sua localização ou dispositivo.

Reduz o risco de conclusão acidental da pesquisa em nome de outro participante.

Permite que os administradores compartilhem o mesmo link da pesquisa com os funcionários.

Permite que trabalhadores remotos acessem rapidamente suas pesquisas. Isso garante que eles possam participar sem a necessidade de logins repetidos, melhorando as taxas de participação e a precisão da pesquisa.

No bloco

Integrações

, adicionamos a aba

Link de Pesquisa

. Nesta guia, os administradores podem visualizar e compartilhar o URL da pesquisa do SSO. O link da pesquisa SSO é um link universal que valida os detalhes do SSO do usuário e o leva diretamente para sua pesquisa exclusiva. Se o usuário não tiver uma sessão SSO ativa, ele será solicitado a efetuar login para continuar.