Referentie: Career Hub Security

Workday biedt deze configureerbare domeinen waarmee u verschillende functies binnen Career Hub kunt instellen.

Domeinen	Toegangsmodi	Overwegingen
Het domein Interne carrières in het functionele gebied Werving.	Weergave	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers kunnen vacatures bekijken die passen bij de vaardigheden in hun profiel. Gebruikers kunnen de vacatures waarvoor ze een sollicitatie hebben ingediend, bekijken op het tabblad Voltooid van hun Career Hub Plan.
Het domein Learning Access in het functionele gebied Learning Core.	Bekijken en wijzigen	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers kunnen aanbevolen leerinhoud bekijken op basis van specifieke vaardigheden. Toegang tot de schuifregelaars 'Bouw uw carrière' en 'Leeritems in uw Career Hub Plan' op de taak 'Leerervaring behouden' .
Het domein Opportunity Marketplace in het functionele gebied Talent Marketplace.	Bekijken en wijzigen	Geeft toegang tot de Opportunity Marketplace. Wanneer u een Recruiting-klant bent en interne vacatures hebt geplaatst, biedt het domein Opportunity Marketplace toegang tot interne vacatures voor Career Hub-gebruikers. Schakel de opties voor Vacatures in de taak Tenantinstellingen bewerken - HCM in om interne vacatures in Career Hub te bekijken.
Het domein Functieprofiel Personen in Kansengrafiek in het functionele gebied Loopbaan- en ontwikkelingsplanning.	Weergave	Machtigingen voor de domeinen Personen in Opportunity Graph Job Profile en Selfservice: Career Connections zijn vereist om: Bekijk het veld Werknemers in rol op het zijpaneel en de rij Contact maken met mensen in deze rol op de pagina Taakdetails . Bekijk suggesties voor connecties in het gedeelte Begin met werken aan uw volgende rol voor een aanbevolen rol in een opgeslagen carrièrepad.
De rapporten: domein Career Hub in de functionele gebieden Carrière- en ontwikkelingsplanning en Career Hub.	Bekijken en wijzigen	Geeft toegang tot rapportgegevensbronnen en velden voor Career Hub en Career Path Builder. Beveiligt de toegang tot de gegevensbronnen Opgeslagen carrièrepaden en Voorgestelde carrièrestappen en tot het standaardrapport Opgeslagen carrièrepaden voor mijn organisaties .
Het domein Selfservice: Altijd feedback in het functionele gebied Prestatieondersteuning.	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers feedback opvragen en bekijken.
Het domein Selfservice: Carrièreverbindingen in de functionele gebieden Carrière- en ontwikkelingsplanning en Carrièrehub.	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers carrièreverbindingen toevoegen. Machtigingen voor de domeinen Selfservice: Carrièreverbindingen en Functieprofiel van Personen in Kansengrafiek zijn vereist voor het volgende: Bekijk het veld Werknemers in rol op het zijpaneel en de rij Contact maken met mensen in deze rol op de pagina Taakdetails . Bekijk suggesties voor connecties in het gedeelte Begin met werken aan uw volgende rol voor een aanbevolen rol in een opgeslagen carrièrepad.
Het domein Self-Service: Career Hub in de functionele gebieden Carrière- en ontwikkelingsplanning en Career Hub.	Bewerken	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers kunnen hun eigen Career Hub-profiel instellen en toegang krijgen tot Career Hub-gegevens om deze te bekijken en wijzigen. Gebruikers kunnen vacatures opslaan in hun Career Hub Plan.
Het domein Self-Service: Carrièrehub Functieprofielen in de functionele gebieden Carrière- en ontwikkelingsplanning en Carrièrehub.	Bekijken en wijzigen	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers kunnen suggesties voor functieprofielen bekijken in Career Hub Explore. Gebruikers kunnen carrièrepaden opslaan en verwijderen in de Career Path Builder.
Het domein Self-Service: Check-ins in het functionele gebied Prestatie-activering.	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers hun check-ins beheren via de mentorkaart in Career Hub Plan.
Het domein Selfservice: Ontwikkelingsitems in de functionele gebieden Loopbaan- en ontwikkelingsplanning en Prestatieondersteuning.	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers ontwikkelingsitems toevoegen om hun carrièredoelen te bereiken.
De domeinen Selfservice: Doelen van medewerkers en Instellen: Doelen in het functionele gebied Prestatieondersteuning.	Bekijken en wijzigen	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers met wijzigingsrechten voor het domein Selfservice: Medewerkersdoelen kunnen bestaande individuele doelen toevoegen aan hun Career Hub-plan. Beheerders met wijzigingsrechten voor de domeinen Instellen: Carrièrehub en Kansenmarktplaats en Instellen: Doelen kunnen planvoorkeuren bewerken.
Het domein Selfservice: Mentoring in het functionele gebied Loopbaan- en ontwikkelingsplanning.	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers loopbaanacties bekijken en wijzigen die relevant zijn voor connecties, vaardigheden en mentoring.
Het domein Selfservice: Vaardigheden in het functionele gebied Werknemersprofiel en Vaardigheden.	Bekijken en wijzigen	Maakt het volgende mogelijk: Gebruikers kunnen hun interesses in vaardigheden bekijken en wijzigen. Gebruikers kunnen hun mentorvaardigheden bekijken en wijzigen via de taak Mijn mentorschapsvoorkeuren .
Het domein Worker Data: Career Hub in het functionele gebied Career Hub.	Weergave	Hiermee krijgen gebruikers toegang tot gegevens en rapportvelden over het gebruik van Career Hub door een andere werknemer, inclusief hun Career Hub-profielstatus.
Deze domeinen in het functionele gebied Loopbaan- en ontwikkelingsplanning: Selfservice: Interesses Werknemersgegevens: Interesses	Bekijken en wijzigen	Hiermee kunnen gebruikers hun eigen carrière-interesses bekijken en wijzigen, en de interesses van andere gebruikers bekijken.
Deze domeinen in het functionele gebied People Experience: Mensen ervaren toegang Opzetten: Mensen ervaren configuratie	Weergave	Hiermee kunnen gebruikers Workday Today Career Hub-kaarten bekijken.
Deze domeinen in het functionele gebied Personeelsbezetting: Werknemersgegevens: informatie over het huidige functieprofiel Werknemersgegevens: actuele personeelsgegevens Werknemersgegevens: Tijd in positie Werknemersgegevens: Functiefamilie op werknemersprofiel Werknemersgegevens: Bedrijfstitel op werknemersprofiel	Weergave	Hiermee kunnen gebruikers informatie bekijken over de personeelsgegevens van een andere werknemer, zoals het functieprofiel, de dienstjaren, de tijd dat de functie is vervuld, de functiefamilie en de bedrijfstitel.
Deze domeinen in het functionele gebied Talent Marketplace: Gegevens van flexteammedewerkers Flex Teams Beheer: Flex Teams Beheer: Flexibele teamtypen Beheren: Flex Teams Hosttoegang Profielgroep: Flex Teams Selfservice: Flex Teams Opzetten: Flex Teams Opzetten: Carrièrecentrum en Kansenmarktplaats Werknemersgegevens: Flex Teams	Bekijken en wijzigen	Maakt het volgende mogelijk: Beheerders en flexteamhosts kunnen flexteams maken en wijzigen. Beheerders kunnen configureren welke flexteamtypen een flexteamhost kan maken. Gebruikers van Career Hub kunnen toegang krijgen tot aanbevolen flexteams en hun interesse hierin kenbaar maken. Gebruikers van Career Hub kunnen in het gedeelte 'Begin met werken aan je volgende rol' suggesties voor flexibele teams bekijken voor een aanbevolen rol in een opgeslagen carrièrepad. Beheerders met wijzigingsrechten voor het domein Instellen: Flex Teams kunnen de beschikbaarheid van flexteams configureren. Beheerders met wijzigingsrechten voor het domein Instellen: Flex Teams kunnen flexteams bekijken die door andere flexteamhosts zijn gemaakt. Beheerders met wijzigingsrechten voor het domein Instellen: Carrièrehub en Opportunity Marketplace kunnen zoekfilters, snelle koppelingen en voorkeuren op functieniveau configureren.
Deze domeinen in het functionele gebied Werknemersprofiel en Vaardigheden: Persoonsgegevens: Opleiding Persoonsgegevens: Werkgeschiedenis Persoonsgegevens: Vaardigheden	Weergave	Hiermee kunnen gebruikers informatie bekijken over de opleiding, werkervaring en vaardigheden van een andere werknemer.
Deze domeinen in het functionele gebied Contactgegevens: Persoonsgegevens: Telefoonnummer thuis Persoonsgegevens: Werktelefoon Persoonsgegevens: Werk-e-mailadres	Weergave	Hiermee kunnen gebruikers het telefoonnummer en e-mailadres van een andere medewerker bekijken, bijvoorbeeld wanneer ze beschikbare mentoren of connecties bekijken.