Releaseopmerkingen maart 2023

Met deze release breiden we de vragensets uit waarmee u uw enquêteresultaten kunt exporteren naar Microsoft PowerPoint. U kunt nu een exporteerbaar overzicht krijgen van de inzichten, acties en hulpmiddelen die u kunt gebruiken om uw gezondheid en welzijn te ondersteunen.

We voegen een Exporteren-knop toe aan de dashboards met vragen over gezondheid en welzijn, zodat u over een conceptueel gegevensoverzicht beschikt dat u aan uw leidinggevenden kunt presenteren.

Met deze release werken we externe benchmarks bij, zodat ze nu de nieuwste branchegegevens uit 2022 bevatten. Hiermee krijgt u inzicht in het gedrag van uw medewerkers en in hoe uw organisatie presteert ten opzichte van de concurrentie.

We updaten de branchebenchmarks voor Workday Peakon Employee Voice met de meest recente gegevens uit het vierde kwartaal van 2022.

Wij introduceren de benchmarkindustrie voor de hospitality-sector (hotels, restaurants en vrijetijdsbesteding). We voegen ook Transformatie- en Veranderingsbenchmarks toe voor de consumentenindustrie.

Met deze update worden Peakon-beheerders op de hoogte gesteld als synchronisaties van integratiegegevens mislukken. Hierdoor wordt de gebruikerservaring voor integratie verbeterd en bespaart u tijd en moeite.

We voegen een melding toe aan Peakon-integratiegebeurtenislogboeken om beheerders te informeren dat:

Met deze update verbeteren we de gebruikerservaring verder wanneer u werknemersgegevens vanuit Workday naar Peakon overbrengt met behulp van de integratie, waardoor u tijd en moeite bespaart.

Peakon wordt nu bijgewerkt met correctiegebeurtenissen voor personeelsaanwervingen die in Workday zijn gemaakt wanneer u gegevens van Workday naar Peakon overbrengt via de integratie. Voorbeeld: Een correctie-aanstellingsgebeurtenis in Workday naar een toekomstige datum voor een bestaande werknemer in Peakon resulteert erin dat de werknemer uit Peakon wordt verwijderd.

Met deze update bieden we nieuwe managers een overzicht van de belangrijkste functies en voordelen van hun Peakon-managerdashboards. Tijdens de onboardingtour krijgt u inzicht in het gebruik van Peakon om teamgevoelens te peilen, feedback om te zetten in acties en de betrokkenheid van uw medewerkers te verbeteren.