Skip to main content
Peakon
Laatst bijgewerkt: 2023-09-08
Directe ondergeschikten toewijzen aan een manager

Directe ondergeschikten toewijzen aan een manager

Beveiliging:
Bekijk medewerkers
en
Werk medewerkers bij
.
Peakon maakt een rapportagelijn wanneer een werknemersrecord de naam van een manager bevat in een kenmerkveld van het type werknemer, zoals het standaardkenmerk
Manager
. Het is ook mogelijk om de wijzigingen met terugwerkende kracht door te voeren, zodat historische onderzoeksgegevens zijn afgestemd op de nieuwe beheerder.
Als u rapportageregels in bulk wilt maken, raden wij u aan om in plaats daarvan een gegevensupload te gebruiken. Deze taak bevat instructies voor het handmatig toewijzen van medewerkers aan managers binnen Peakon.
  1. Maak de personeelsdossiers aan van de werknemers die aan de manager rapporteren.
  2. Ga naar elk werknemersrecord en selecteer de naam van de manager in het veld
    Manager
    .
  3. (Optioneel) Pas de waarden met terugwerkende kracht toe als de wijziging met terugwerkende kracht moet plaatsvinden. Voorbeeld: de werknemer begon met rapporteren aan deze manager voordat de enquête begon. Om redenen van vertrouwelijkheid adviseren wij u om de geldigheidsdatum af te stemmen op de daadwerkelijke start van de meldlijn.
  4. Wijzigingen opslaan.
Deze werknemers rapporteren nu rechtstreeks aan de manager. Als de werknemers zelf managers zijn, heeft de hogere manager nu 2 segmenten:
Direct ondergeschikten
en
Alle ondergeschikten
.