Referentie: Attribuutconfiguratieopties

Optie	Gebruiksscenario	Overwegingen
Status	U kunt kenmerken deactiveren die niet in gebruik zijn. Met deze instelling wordt het kenmerk uit werknemersprofielen verwijderd.	Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk. Segmenten met samengevoegde gegevens blijven op het dashboard en de heatmap staan, zolang het zichtbaarheidsvenster dit toelaat.
Beschrijving	De beschrijving is zichtbaar voor medewerkers van de bewerkbare kenmerken die in hun enquête worden weergegeven.	-
Toestemming werknemer vereist	Wij adviseren om de toestemmingsinstelling te gebruiken bij het verzamelen van gevoelige persoonsgegevens via door werknemers bewerkbare kenmerken. Peakon beperkt dan automatisch het kenmerk op het dashboard en het personeelsdossier. Beheerders kunnen toegang verlenen tot beperkte kenmerken via toegangsgroepen.	Het is niet mogelijk om de instelling 'toestemming vereist' in te trekken nadat u een kenmerk hebt gemaakt dat toestemming vereist. Hiermee wordt de bescherming van de gegevens van dit kenmerk gewaarborgd. Het is niet mogelijk om toestemming van een werknemer toe te voegen aan een kenmerk dat al bestaat. U kunt het kenmerk opnieuw maken en instellen dat er toestemming nodig is.
Medewerkerskenmerken in het gedeelte Gegevenstoegang	Door werknemerskenmerken te beperken, bepaalt u of een kenmerk beschikbaar is om te bewerken in het werknemersrecord. Bij het aanmaken van het kenmerk kunt u deze instelling vergrendelen om te voorkomen dat de beperkte status verder wordt gewijzigd. Deze instelling is relevant voor gevoelige kenmerken, om werknemersgegevens te beschermen.	Als u deze instelling gebruikt, worden de gegevens niet gesynchroniseerd met dat kenmerk vanuit uw Human Resources-systeem.
Segmenteer scores binnen het gedeelte Gegevenstoegang	Door de segmentscores te beperken, bepaalt u of een kenmerk zichtbaar is op de heatmap. Bij het aanmaken van het kenmerk kunt u deze instelling vergrendelen om te voorkomen dat de beperkte status verder wordt gewijzigd. Deze instelling is relevant voor gevoelige kenmerken, om werknemersgegevens te beschermen.	Gebruikers die geen toegang hebben om beperkte kenmerken te bekijken, kunnen nog steeds een segment van een beperkt kenmerk bekijken als: Zij zijn de manager van dat segment op Peakon. Het segment is een onderliggend segment van een segment waarvan zij de beheerder zijn. Als u een kenmerk beperkt, wordt het uitgesloten van True Benchmark-aanpassingen. Het wordt ook niet weergegeven als focussegment voor managers die geen toegang hebben tot beperkte kenmerken.
Gegevensverzameling van doelsegmenten	Door gerichte gegevensverzameling kunt u bewerkbare kenmerken in hetzelfde schema gebruiken, terwijl u ervoor zorgt dat alleen een groep werknemers uit het schema de bewerkbare kenmerken kan voltooien.	-
Naamlokalisatie en beschrijvinglokalisatie	Het is mogelijk om handmatig vertalingen toe te voegen voor attribuutnamen in alle dashboardtalen. Managers die hun dashboard in een specifieke taal bekijken, zien een gelokaliseerde versie van de kenmerknamen. Voor kenmerken die door medewerkers kunnen worden bewerkt, is het ook mogelijk om de lokalisatie van de beschrijving in alle enquêtetalen te bewerken, zodat het kenmerk aan de medewerker wordt uitgelegd. Wanneer de werknemer de enquête opent en de bewerkbare kenmerken ziet, biedt de kenmerkbeschrijving extra context.	Alle geïmporteerde werknemersgegevens moeten in de standaardtaal zijn en niet in een taal die u voor lokalisatie hebt gebruikt. Wanneer u werknemersgegevens in de vertaalde taal uploadt, worden er nieuwe segmenten aangemaakt. U kunt alleen handmatig vertalingen van kenmerknamen en beschrijvingen toevoegen op de kenmerkenpagina.
Segmenten op basis van geïmporteerde gegevens	U kunt nieuwe segmenten maken met behulp van geüploade werknemersgegevens. Om te voorkomen dat er segmenten worden aangemaakt vanuit uploads, gebruikt u de instelling Segmenten uit geïmporteerde gegevens voor het specifieke kenmerk. Wanneer u deze instelling gebruikt, worden uploads die niet overeenkomen met de exacte naam van een segment, door Peakon afgewezen. Peakon adviseert u om wijzigingen aan te brengen in het gegevensblad en een van de bestaande segmenten te selecteren.	Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk. Wij raden deze instelling aan voor kenmerken die gericht zijn op toegangsgroepen, als lokale beheerders segmentatie gebruiken om toegang te verlenen aan gebruikers.
Segmenten met merknaam	Segmentbranding is beschikbaar op het optietypekenmerk en vervangt de bedrijfsnaam en het logo door de segmentnaam en het logo. Nadat u de configuratie hebt voltooid, kunt u als medewerker een voorbeeld van de enquête bekijken vanuit het merksegment.	Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk. Schakel deze instelling uit als u gebruikmaakt van enquêtebranding.
Aliassen	Als u een alias aan een kenmerk toevoegt, kan het systeem kenmerken op Peakon en uw gegevensbestand met elkaar vergelijken, zelfs als de namen niet hetzelfde zijn.	U kunt meerdere aliassen toevoegen door een door komma's gescheiden lijst in te voeren. Wij adviseren om het kenmerk op Peakon een nieuwe naam te geven. De Alias is handig als hernoemen geen optie is.

Status

U kunt kenmerken deactiveren die niet in gebruik zijn. Met deze instelling wordt het kenmerk uit werknemersprofielen verwijderd.

Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk.

Segmenten met samengevoegde gegevens blijven op het dashboard en de heatmap staan, zolang het zichtbaarheidsvenster dit toelaat.

Beschrijving

De beschrijving is zichtbaar voor medewerkers van de bewerkbare kenmerken die in hun enquête worden weergegeven.

-

Toestemming werknemer vereist

Wij adviseren om de toestemmingsinstelling te gebruiken bij het verzamelen van gevoelige persoonsgegevens via door werknemers bewerkbare kenmerken.

Peakon beperkt dan automatisch het kenmerk op het dashboard en het personeelsdossier. Beheerders kunnen toegang verlenen tot beperkte kenmerken via toegangsgroepen.

Het is niet mogelijk om de instelling 'toestemming vereist' in te trekken nadat u een kenmerk hebt gemaakt dat toestemming vereist. Hiermee wordt de bescherming van de gegevens van dit kenmerk gewaarborgd.

Het is niet mogelijk om toestemming van een werknemer toe te voegen aan een kenmerk dat al bestaat. U kunt het kenmerk opnieuw maken en instellen dat er toestemming nodig is.

Medewerkerskenmerken

in het gedeelte

Gegevenstoegang

Door werknemerskenmerken te beperken, bepaalt u of een kenmerk beschikbaar is om te bewerken in het werknemersrecord.

Bij het aanmaken van het kenmerk kunt u deze instelling vergrendelen om te voorkomen dat de beperkte status verder wordt gewijzigd. Deze instelling is relevant voor gevoelige kenmerken, om werknemersgegevens te beschermen.

Als u deze instelling gebruikt, worden de gegevens niet gesynchroniseerd met dat kenmerk vanuit uw Human Resources-systeem.

Segmenteer scores

binnen het gedeelte

Gegevenstoegang

Door de segmentscores te beperken, bepaalt u of een kenmerk zichtbaar is op de heatmap.

Bij het aanmaken van het kenmerk kunt u deze instelling vergrendelen om te voorkomen dat de beperkte status verder wordt gewijzigd. Deze instelling is relevant voor gevoelige kenmerken, om werknemersgegevens te beschermen.

Gebruikers die geen toegang hebben om beperkte kenmerken te bekijken, kunnen nog steeds een segment van een beperkt kenmerk bekijken als:

Zij zijn de manager van dat segment op Peakon.

Het segment is een onderliggend segment van een segment waarvan zij de beheerder zijn.

Als u een kenmerk beperkt, wordt het uitgesloten van True Benchmark-aanpassingen. Het wordt ook niet weergegeven als focussegment voor managers die geen toegang hebben tot beperkte kenmerken.

Gegevensverzameling van doelsegmenten

Door gerichte gegevensverzameling kunt u bewerkbare kenmerken in hetzelfde schema gebruiken, terwijl u ervoor zorgt dat alleen een groep werknemers uit het schema de bewerkbare kenmerken kan voltooien.

-

Naamlokalisatie

en

beschrijvinglokalisatie

Het is mogelijk om handmatig vertalingen toe te voegen voor attribuutnamen in alle dashboardtalen. Managers die hun dashboard in een specifieke taal bekijken, zien een gelokaliseerde versie van de kenmerknamen.

Voor kenmerken die door medewerkers kunnen worden bewerkt, is het ook mogelijk om de lokalisatie van de beschrijving in alle enquêtetalen te bewerken, zodat het kenmerk aan de medewerker wordt uitgelegd. Wanneer de werknemer de enquête opent en de bewerkbare kenmerken ziet, biedt de kenmerkbeschrijving extra context.

Alle geïmporteerde werknemersgegevens moeten in de standaardtaal zijn en niet in een taal die u voor lokalisatie hebt gebruikt. Wanneer u werknemersgegevens in de vertaalde taal uploadt, worden er nieuwe segmenten aangemaakt.

U kunt alleen handmatig vertalingen van kenmerknamen en beschrijvingen toevoegen op de kenmerkenpagina.

Segmenten op basis van geïmporteerde gegevens

U kunt nieuwe segmenten maken met behulp van geüploade werknemersgegevens. Om te voorkomen dat er segmenten worden aangemaakt vanuit uploads, gebruikt u de instelling

Segmenten uit geïmporteerde gegevens

voor het specifieke kenmerk.

Wanneer u deze instelling gebruikt, worden uploads die niet overeenkomen met de exacte naam van een segment, door Peakon afgewezen. Peakon adviseert u om wijzigingen aan te brengen in het gegevensblad en een van de bestaande segmenten te selecteren.

Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk. Wij raden deze instelling aan voor kenmerken die gericht zijn op toegangsgroepen, als lokale beheerders segmentatie gebruiken om toegang te verlenen aan gebruikers.

Segmenten met merknaam

Segmentbranding is beschikbaar op het optietypekenmerk en vervangt de bedrijfsnaam en het logo door de segmentnaam en het logo. Nadat u de configuratie hebt voltooid, kunt u als medewerker een voorbeeld van de enquête bekijken vanuit het merksegment.

Beschikbaar na aanmaak van het kenmerk.

Schakel deze instelling uit als u gebruikmaakt van enquêtebranding.

Aliassen

Als u een alias aan een kenmerk toevoegt, kan het systeem kenmerken op Peakon en uw gegevensbestand met elkaar vergelijken, zelfs als de namen niet hetzelfde zijn.

U kunt meerdere aliassen toevoegen door een door komma's gescheiden lijst in te voeren.

Wij adviseren om het kenmerk op Peakon een nieuwe naam te geven. De

Alias

is handig als hernoemen geen optie is.