스킬 수준 유지관리
- 스킬 수준을 설정하고 전체 스킬 수준을 결정하는 소스로 사용할 스킬 등급을 활성화합니다. 참조 단계: 스킬 수준 설정.
- 시큐리티: Worker Profile and Skills 기능 영역의Set Up: Skills and Experience도메인
Workday는 다양한 유형의 소스에서 스킬 수준을 계산할 수 있습니다. 스킬 수준을 활성화하려면 하나 이상의 소스에 대한 계산 가중치를 구성해야 합니다.
Workday에서 기본 스킬 수준 레이블 대신 근무자의 스킬 세부내용에 표시할 커스텀 레이블을 생성할 수도 있습니다.
- 스킬 수준 설정 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 스킬 수준 등급명 재정의(선택사항) 스킬 수준 등급명의 재정의로 사용할 커스텀 레이블을 입력합니다. 각 필드는 재정의할 수 있는 기본 레이블에 해당합니다. 기본 등급명을 사용하려면 이 필드를 비워 둡니다.스킬 수준 등급 설명 재정의(선택사항) 등급에 대한 커스텀 설명을 최대 100자로 입력합니다.Workday는 근무자 프로필에서 스킬에 액세스하는 경우에만 커스텀 설명을 표시합니다. 경력 프로필에서 스킬에 액세스할 때 재정의가 구성되지 않은 경우 Workday는 셀프 등급 척도에 대한 기본 등급 설명과 스킬 수준 설명을 표시합니다.Workday는내 스킬 평가태스크에 스킬 수준 등급 설명 재정의를 표시하지 않습니다.스킬 수준 계산사용하려는 스킬 수준 소스에 대한 가중치를 입력합니다.- 요청 피드백 등급
- 본인 평가: 근무자가 본인의 스킬에 대한 등급(다음을 입력할 수 있음)
- 근무자 프로필의내 스킬 평가태스크
- 내 태스크에서스킬 평가비즈니스 프로세스의 액션으로 추가
- 외부 계산 스킬 수준
- 스킬 평가 등급: 사용자가스킬평가 비즈니스 프로세스에서 액션으로 액세스하는 스킬 평가태스크의 등급
모든 스킬 소스에 대한 가중치의 합계는 100%여야 합니다. 하나의 스킬 수준 소스에 대한 가중치를 입력하지 않으면 스킬 수준을 계산할 때 소스가 포함되지 않습니다. 소스에 대한 가중치를 입력하지 않으면 Workday가 스킬 수준을 계산하지 않습니다.가중치에 0을 입력해도 근무자의 스킬 수준 세부내용에서 스킬 수준 소스가 제거되지는 않습니다. 사용자는 액세스 권한이 있는 각 소스의 등급을 계속 조회할 수 있습니다.