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최종 업데이트: 2024-01-12
피드백 템플릿 생성 및 관리

피드백 템플릿 생성 및 관리

템플릿에 추가할 피드백 질문을 생성합니다. 피드백 질문 생성 및 관리를참조하십시오.
시큐리티: Performance Enablement 영역의
Set Up Employee Reviews
도메인
피드백 템플릿을 사용하면 조직에 대해 생성한 질문을 추가하고 그룹화할 수 있습니다. 다음 세 가지 유형의 피드백 템플릿을 생성할 수 있습니다.
  • 리뷰 관련 피드백
  • 본인 피드백
  • 근무자 피드백
  1. 다음 태스크 중 하나에 액세스합니다.
    • 피드백 템플릿 생성:
      신규 템플릿을 생성합니다.
    • 기존 템플릿을 업데이트하려면
      피드백 템플릿을 구성합니다
      .
  2. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    템플릿 잠금
    사용자가 피드백 요청에서 질문을 추가, 변경 또는 삭제할 수 없도록 하려면 이 확인란을 선택합니다.
    템플릿을 잠금 해제 상태로 두면 피드백 요청자가 텍스트, 날짜 및 숫자 질문에서 질문 본문의 내용을 변경할 수 있습니다. 잠금 해제된 템플릿의 질문을 번역하는 경우 피드백 요청자가 내용을 변경할 수 있으며 이로 인해 원래 번역과의 불일치가 발생할 수 있습니다. Workday는 잠금 해제된 피드백 템플릿에서 업데이트된 질문을 재번역하지 않습니다.
    비활성
    향후 피드백 이벤트에서 템플릿을 사용하지 않으려면 확인란을 선택합니다.
    피드백 설정 유지관리
    태스크를 사용하여 비활성 템플릿을 업데이트하거나 템플릿을 조건 규칙에 지정할 수 없습니다.
    템플릿 도움말 텍스트
    요청 피드백 남기기
    이벤트에 표시할 도움말 텍스트를 생성합니다. 비즈니스 프로세스 도움말 텍스트와 피드백 템플릿 도움말 텍스트를 모두 생성하면 비즈니스 프로세스 도움말 텍스트가 먼저 표시됩니다.
  3. 질문
    그리드의 템플릿에 질문 및 역량을 추가합니다.
    관련 항목
    프롬프트에서 피드백 질문과 관련된 역량을 선택합니다. 역량 관련 질문에 대한 피드백은 직원 리뷰를 위한 매니저 평가 단계에 표시됩니다.
근무자는 피드백을 요청할 때 템플릿을 선택할 수 있습니다.
기본 피드백 템플릿 및 조건 규칙을 설정하여 특정 그룹에 적용할 템플릿을 결정합니다.