피드백 템플릿 생성 및 관리
템플릿에 추가할 피드백 질문을 생성합니다. 피드백 질문 생성 및 관리를참조하십시오.
시큐리티: Performance Enablement 영역의
Set Up Employee Reviews
도메인피드백 템플릿을 사용하면 조직에 대해 생성한 질문을 추가하고 그룹화할 수 있습니다. 다음 세 가지 유형의 피드백 템플릿을 생성할 수 있습니다.
- 리뷰 관련 피드백
- 본인 피드백
- 근무자 피드백
- 다음 태스크 중 하나에 액세스합니다.
- 피드백 템플릿 생성:신규 템플릿을 생성합니다.
- 기존 템플릿을 업데이트하려면피드백 템플릿을 구성합니다.
- 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 템플릿 잠금사용자가 피드백 요청에서 질문을 추가, 변경 또는 삭제할 수 없도록 하려면 이 확인란을 선택합니다.템플릿을 잠금 해제 상태로 두면 피드백 요청자가 텍스트, 날짜 및 숫자 질문에서 질문 본문의 내용을 변경할 수 있습니다. 잠금 해제된 템플릿의 질문을 번역하는 경우 피드백 요청자가 내용을 변경할 수 있으며 이로 인해 원래 번역과의 불일치가 발생할 수 있습니다. Workday는 잠금 해제된 피드백 템플릿에서 업데이트된 질문을 재번역하지 않습니다.비활성향후 피드백 이벤트에서 템플릿을 사용하지 않으려면 확인란을 선택합니다.피드백 설정 유지관리태스크를 사용하여 비활성 템플릿을 업데이트하거나 템플릿을 조건 규칙에 지정할 수 없습니다.템플릿 도움말 텍스트요청 피드백 남기기이벤트에 표시할 도움말 텍스트를 생성합니다. 비즈니스 프로세스 도움말 텍스트와 피드백 템플릿 도움말 텍스트를 모두 생성하면 비즈니스 프로세스 도움말 텍스트가 먼저 표시됩니다. - 질문그리드의 템플릿에 질문 및 역량을 추가합니다.관련 항목프롬프트에서 피드백 질문과 관련된 역량을 선택합니다. 역량 관련 질문에 대한 피드백은 직원 리뷰를 위한 매니저 평가 단계에 표시됩니다.
근무자는 피드백을 요청할 때 템플릿을 선택할 수 있습니다.
기본 피드백 템플릿 및 조건 규칙을 설정하여 특정 그룹에 적용할 템플릿을 결정합니다.