단계: 총 보상 명세서 설정
기본급, 보너스, 의료 및 기타 복리후생, 주식, 커미션 등의 세부내역을 표시하는
총 보상
명세서를 설정합니다.- 총 보상 섹션 생성태스크에 액세스합니다.다음을 고려하여 이 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 제목 텍스트섹션의 제목을 입력합니다.설명 텍스트섹션에 대한 설명 텍스트 또는 가이드를 입력합니다.퀵링크섹션의 외부 웹사이트 URL을 입력하십시오.목록/테이블목록 또는 테이블 형식을 선택합니다.그룹 제목그룹의 제목을 입력합니다.열 헤더 재정의기본 및 비교 열에 대해 고유한 레이블을 입력합니다.항목보상, 복리후생 또는 급여 항목을 하나 이상 선택합니다.항목을 강조 표시하거나, 항목명을 재정의하거나, 설명 텍스트를 제공할 수 있습니다.비교열 세트에서 항목을 선택하면 기본 항목과 비교 항목이 함께 표시됩니다.값이 0인 경우 항목을 표시하거나 값을 숨길 수도 있습니다.소득/공제또는급여 구성요소 그룹의 급여 카테고리에서 항목을 선택하는 경우산정기간도 선택해야 합니다.시큐리티:- Core Payroll 기능 영역의Reports: Total Rewards Statement (Results - Security based on Pay Component Security)도메인
- Core Compensation 기능 영역의Self Service: Total Rewards도메인
- Core Compensation 기능 영역의Self-Service: Total Rewards Dashboard도메인
- Core Compensation 기능 영역의Set Up: Total Rewards도메인
- 총 보상 규칙 생성태스크에 액세스합니다.총 보상 규칙에서는 일부 근무자에게 적용되는 조건을 지정합니다. 해당 근무자에게는 규칙을 사용하는 템플릿을 통해 필터링된 명세서가 표시됩니다.시큐리티: Core Compensation 기능 영역의Set Up: Compensation도메인
- 템플릿을 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 국가별 보상, 복리후생 및 급여 데이터를 표시합니다.
- 커미션 관련 보상 또는 경영진 패키지를 강조 표시는 대상 뷰를 표시합니다.
총 보상 명세서는 다음 조건을 충족하는 근무자가 사용할 수 있습니다.
- 근무자가 총 보상 규칙에 지정된 조건과 일치합니다.
- 총 보상 템플릿에서는 해당 규칙을 사용합니다.
이러한 조건을 충족하는 근무자는 관련 액션 메뉴에서를 조회할 수 있습니다. Workday는 보상, 복리후생 또는 급여 데이터의 합계를 통해 도출되는 총 금액을 표시합니다. Workday는 모든 금액을 기본 보상의 통화로 표시합니다.
Total Rewards Dashboard
를 조회할 수 있습니다.