개념: 퇴직자에 대한 소멸 및 환수
Workday는 Workday 급여 또는 급여 통합을 통해 처리된 퇴직자에 대한 일회성 지급액을 소멸시키고 환수하는 기능을 제공합니다.
일회성 지급 요청
태스크에서급여 시스템으로 전송
옵션을 선택한 경우 Workday 급여는 일회성 지급만 처리합니다. 급여 시스템으로 전송을
선택하면 퇴직 시 일회성 지급과 보너스 지급 모두에 대해소멸
옵션이 다음 두 가지 모두에 해당하는 경우에만 표시됩니다.
- 퇴직비즈니스 프로세스의 단계로일회성 지급 요청을구성했습니다.
- 일회성 또는 보너스 지급의지급 예정일이퇴직일후입니다.근무자는 일회성 또는 보너스 지급을 구성할 때와 같은 기본 포지션을 계속 사용합니다. Workday는 현재 포지션과 관련된 일회성 또는 보너스 지급만 표시합니다. 지급을 구성한 후 근무자가 직무를 변경하거나 새로운 기본 포지션을 얻는 경우 Workday는 지급을 표시하지 않습니다.예: Terry에게 현재 포지션과 연결된 일회성 지급이 있지만 이전 포지션과 연결된 다른 일회성 지급도 있습니다. Terry의 퇴직 프로세스 중에 Workday는 Terry의 현재 포지션과 관련된 일회성 지급만 표시합니다.
소멸을
선택하면 Workday는 지급을 소멸시키고급여 시스템으로 전송을
재정의하며 일회성 또는 보너스 지급을 중단합니다.일회성 지급을 회수할 수도 있습니다.
환수
섹션은 근무자의 일회성 지급 중 하나 이상이 다음 조건을 충족하는 경우에만 표시됩니다.
- 일회성 지급 플랜에서환수카테고리를 선택했습니다.
- 급여 시스템으로 전송을선택했습니다.
- 일회성 지급의환수일이근무자의퇴직일후입니다.
- 지급 예정일이퇴직일 또는 그 전인 경우
- 근무자는 일회성 또는 보너스 지급을 구성할 때와 같은 기본 포지션을 계속 사용합니다. Workday는 현재 포지션과 관련된 환수에 대한 일회성 또는 보너스 지급만 표시합니다. 지급을 구성한 후 근무자가 직무를 변경하거나 새로운 기본 포지션을 얻는 경우 환수에 대한 지급이 표시되지 않습니다.