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개념: 직무이동 기회 그래프

개념: 직무이동 기회 그래프

직무이동 기회 그래프
는 '직원 본인' 사용자가 현재 기본 직무 프로필에서 직무 전환 이력을 조회할 수 있는 그래픽 리포트입니다. 직원은 이 리포트를 활용하여 직무 프로필 전환내역에서 직원이 완료하거나 평가한 학습 콘텐츠를 통해 조직 내 잠재적인 커리어 패스를 살펴볼 수 있습니다. 임시고용직은 이 리포트를 조회할 수 없습니다.
다른 직원의 직무이동 기회 그래프
는 직원이 다른 근무자의 직무 전환 이력을 조회하여 잠재적 추가 커리어 패스를 살펴볼 수 있는 그래픽 리포트입니다(
Worker Data: Opportunity Graph
도메인에 대해 보안이 설정됨). 매니저도 직원 리뷰 중에
다른 직원의 직무이동 기회 그래프
리포트를 사용하여 팀원의 직무 전환 이력을 조회할 수 있습니다.
추천 직무는?
은 직원이 본인의 직무 프로필에 대한 직무 전환 이력을 탐색할 수 있는 다중 계층 리포트로, 직원이 사내 직무 이동 및 경력 계획을 더욱 효과적으로 제어할 수 있게 해줍니다. 직원은
추천 직무는?
리포트에 액세스하여 동일한 직무 프로필의 다른 직원이 마이그레이션한 잠재 직무 역할을 확인할 수 있습니다. 직원은 공개 직무 프로필에만 액세스할 수 있으며 직무 프로필당 최대 12개의 직무 전환을 탐색할 수 있습니다. 각 직무 프로필 카드에는 해당 직무 프로필에서의 다음 직무 전환이 표시되어 현재 직무 프로필 외에 직원이 경력 여정을 계획하는 데 사용할 수 있는 인사이트를 제공합니다.
예: Quality Assurance 직무 프로필의 근무자가
추천 직무는?
을 선택하면 리포트에 Quality Assurance 직무 프로필의 근무자 중 30%가 Support Analyst 직무 프로필로 이동했다고 표시됩니다. 근무자가 Support Analyst 직무 프로필을 선택하면 리포트에 Support Analyst 직무 프로필의 근무자 중 70%가 Senior Support Analyst 직무 프로필로 이동했다고 표시됩니다.
이러한 리포트는 다음과 같은 경우 직원에게 유용합니다.
  • 자격요건 및 직무 설명이 포함된 직무 프로필을 생성하는 경우
  • 리포트에 직원이 탐색할 수 있는 다양한 직무 전환이 포함된 경우
  • 리포트에 여러 공개 직무 프로필이 포함되어 있어 직원이 더 많은 전환을 탐색할 수 있는 경우
이 두 가지
직무이동 기회 그래프
리포트는 직무 프로필만을 기반으로 하며 특정 직원에게만 해당하는 내용이 아닙니다.